Entwéckelt Är Gesondheetskarrière duerch de Choix vun engem Mentor mat gudde Charakteristiken
E Mentor kann Iech hëllefen, Ziler z'erreechen, Karriere fërderen ze vermeiden an Navigatiounsbüro Politik oder Spidol Bürokratie.
Hei e puer Tipps fir eng Mentor ze fannen déi Iech hëllefen ze wuessen a sech als Gesondheetsspezialist weiderentwéckelen.
E Mentor soll Erfarung an Ärem Feld oder Spezialitéit hunn
Natierlech ass e Mentor deen an der Gesondheetsariichtung erliewt gët fir Iech mat méi Wëssen an Expertise ze hëllefen.
E Mentor soll Ärer Roll spillen. Zum Beispill, wann Dir eng Krankeschwëster oder Aspirantstudent sidd, sollt Dir eng erfuergräifend Noperschaft fir Senioren bestëmmen. Déi nei Doktoren oder zukünfteg Dokteren sollten e erfuerene Dokter fannen, fir se ze mentéieren, a sou weider.
Wielt e Mentor deen lokal oder no bei Ärer Organisatioun ass
Net nëmmen dat ass méi bequem den Mentor bei der Noperschaft ze hunn, et erméiglecht Ären Mentor fir Iech duerch Situatiounen ze vermeiden déi spezifesch an Ärem Beräich sinn wéi zB ekonomesch, politesch oder juristesch Theme, wat Är Rolle kann beaflossen. Zum Beispill, Praxisgesetzer an klinescher Autoritéit an Autonomie variéieren vu Stat zu Staat fir vill Mid-Level Provider. Zousätzlech Versécherungszouschléisunge variéieren, Fehlzeechen an Dossier Gesetzer sinn anescht an de Lizenzbedingunge fir all Staat ze ënnermaart fir Dokteren an aner medizinesch Versuerger.
Dir fannt e Mentor, deen e gudde Bilan vu Ähnlechkeeten an Ënnerscheeder huet Am Verglach mat Ären Stärken a Schwächen
Wann Dir e Mentor wielt, deen e ganz Zil fir Iech selwer ass, fannt Dir dat et schwéier ass fir Iech mat dëser Persoun ze schwätzen.
Dofir konnt et erausfuerderen, hir Leed a guidéieren ze maachen. Op där anerer Säit, wann Dir e Mentor wielt, dee genee sou wéi Dir an all Aart ass, kënnt hien oder se net méi sou vill wéi Är existent Fähëgkeet als een deen seng Stäerkten ugeet fir Äert Schwëchen ze vergréisseren fir Iech ze wuessen.
Den Mentor sichen net muss eng Formal Arrangement ginn
Dir musst keen Är Mentor ze deklaréieren oder hunn se eng Eenegung ënnerschriwwen.
E Mentor kann een sinn deen e Frënd oder Co-Worker ass, deen an enger professioneller Positioun geschitt, déi sech selwer als Mentor duerstellt. Wann de Mënsch bereet ass fir Froen ze beäntweren, gitt Berodung a léinen Iech eng Zäit ze hëllefen, du hues Iech e Mentor! Dat hei gesot, e Mentor muss definitiv e gudde Participant sinn. Wann Dir net sécher sidd, kënnt Dir Äert potenziell Mentor fragen, andeems Dir eppes soën wéi "Är Karriär huet e groussen Erfolleg, an ech denken, ech kéint vill vun Ärer Erfahrung léieren. a Ressourcen fir Äntwerten op karrierefrëndlecht Froen oder fir Problemberodung konsultéieren? "
Wéi de richtege Mentor kann Iech hëllefen, Är Karriär ze developpéieren
Sidd Dir déi bescht Mentor fonnt, déi an der richtiger professioneller Roll ass an déi déi richteg Charakteristiken huet, hei sinn e puer Weeër, wann e Mentor kann Iech bei der Entwécklung an der Virdeelung vun Ärer Gesondheetskarriere fir den optimalen Erfolleg hëllefen:
- Networking Kontakten - e erfahrenen Mentor gët Accident gesammelt a gesammelt eng Rei professionell Kontakter am Gesondheetssektor, déi séier fir Är professionell Netzwierkkontakter ginn!
- Navigatioun vun der Politik an der Bürokratie - Beruffstitel soen Dir, wien Autoritéit an enger geheimer Organisatioun ass, mä e Mentor kann Iech soen, wien mat der Muecht huet. Politik ass en Deel vun enger Organisatioun, a Misste sinn kascht. En Mentor kann och hëllefen Iech innerhalb vun der Organisatioun ze förderen fir Haaptakteuren, déi hëllefen fir Är Karriär ze hëllefen.
- Léiert wat se net an der Schoul léieren hunn - Dir hutt vill Theorien, Prinzipien a Formelen geléiert. Dir hutt vläicht selbstverständlech als Interner oder Bewunner geschafft an a ville Patiente behandelt. Awer elo, datt Dir Är eegen Professiounscarrière bitt, ett Dir vill Situatiounen, déi Dir bemierkbar sidd, déi net an der Schoul geléiert hunn. E Mentor kann hëllefen, d'Rësser tëscht theoretesche Wëssen a praktesche Wëssen z'erfëllen.
Wéi Äert Mentor ze repartéieren
Déi meescht Erfolleg, erfahrenen Fachleit waren Mentoren als selwer selwer. Déi meescht Mentoren genießen déi intrinsesch belount vun Mentoring an hëlleft aner. Dir kënnt Äre Genre vum Mentor färdeg maachen, andeems hien him oder heihlech ugeholl hutt a weist Iech d'Erwaardung fir d'Hëllef.
Gutt wahrscheinlech, wann Dir mat Ärem Mentor arbeitet, da wäert et vill Méiglechkeeten ginn, e Gutt ze gëllen oder souguer nëmmen him ze huelen oder aus dem Mëttespaus.
Mä eent vun de beschten Weeër Dir kënnt de Mentor soen datt se hir Hëllef nëtzlech sinn, seet ganz Erfolleg am Gesondheetssektor, a bezuelt duerno op e neie Newbie, andeems e puer Deeg oppelt.