Elementer fir en Dokter Medizin a Fachmann
En medizinesche Fazit ass responsabel fir d'medizinesch Fanger fir Versécherungsgesellschaften a Léin als Medicare a Medicaid ze briechen. Et ass eng Positioun déi kritesch ass fir den finanziellen Zyklus vun all Gesondheetsversécherer, vu Praxisbeispolitik duerch grouss medizinesch Zentren. Et erfuerdert Aufmerksamkeet fir Detail a Erfahrung mat elektroneschen a Pabeiersystemer déi an der medizinescher Rechnungsbetrag benotze ginn.
Wann Dir un är medizinesch Rechnungen interesséiert sidd als Karriär, kënnt Dir d'Elemente erfannen, déi oft an enger Jobbeschreiwung fir d'Positioun ënnerwerfen fonnt ginn. Wann Dir eng Aarbechtsbeschreiwung fir d'Positioun aktualiséiert oder schreift, kënnt Dir d'Elemente hei ënnen benotzen an änneren, sou wéi se fir Är Ariichtung sinn. Dir kënnt och un interesséiert sinn iwwert d'erwuessene Lounkäschten, wéi och d'Aussichtsplattform fir e medizinesche Filler.
Medical Biller Beschreiwung
Am Prinzip ass e medizinesche Fiels responsabel fir d'rechtzäiteg Sendung vun techneschen oder professionellen medizinesche Behaaptungen fir Versécherungsfirmen. D'Positioun kann an Dokter, Spideler, Altersheemer oder aner Gesondheetsinfrastrukturen gesi sinn.
Aarbecht Doties fir Medizin Biller
Wat mengt e medizinesche Filler all Dag iwwer den Job? Déi spezifesch Flichte wéi och d'Zäit vun deem Dir dës Verbriechen ausgëtt, schwätzen vun enger Astellung fir en aneren. Dat huet gesot, Äre Beruffszwang kéint abegraff sinn:
- Gitt Referratiounen a Viraussetzunge fir Prozeduren ze förderen.
- Prévisibilitéit privilegéieren an Virschléi iwwer Behandlungen, Hospitalisatiounen a Prozeduren.
- Iwwerpréifen vun Patientespëtter fir Genauegkeet a Vollständegkeet, a kritt keng fehlend Informatiounen.
- Préparatioun, Iwwerpréiwung an Iwwerdroung vu Fuerderunge mat Billing Software, och elektronesch a Pabeierveraarbechtung.
- No op onbezahlt Fënsteren am Standardfaktor vu Fréijoer.
- Iwwerprouf all Versécherungsaaktiounen fir d'Genauegkeet an d'Konformitéit mat Vertragsrabatt.
- Fir d'Versécherung vu Versécherungsbetriber iwwer irgend eng Diskrepanz bei der Bezuelung wann néideg
- Identifikatioun a Faktioun vu sekundäre oder tertiäre Versécherungen.
- Revisiounskonten fir Versécherung vu Patientolgeschloss.
- Fuerschung an Appel net veruerteelt.
- Äntwert all Patient oder Versécherung telefonesch Ufroen un déi zougedeelt Accounts.
- Är Patientendiplom Pläng a Kollektivkonten opruffen.
- Aktualiséiere vu bëllegen Software mat Bewäertungen.
- Aktualiséiere vu Bréifkëschten a Réiwierk Reportsrapporten.
Niewent dësen allgemenge Aufgaben kann e perséinlechen Employeur weiderhëllefen datt Dir aner Flichungen maacht, déi mat Ärer Ausbildung an Erfahrungen zréckhänken oder weider Training fir nei Flichte ginn.
Educatioun an Erfarschung erfuerderlech
De Betrag vun der Erzéiung an dem erfuerderlechen Employeur erfuerderlech ass ofhängeg vun der Komplexitéit vun der Aarbecht a brauch. E Minimum un Aarbechtserfahrung ass oft e Virdeel, awer jiddereen muss irgendwo ufänken. Huelt Iech net eng Mindestzuel vu Jore vun Aarbechtserfahrung fir Iech, wann Dir fillt, datt Dir richteg trainéiert hutt fir all sengen Opfaassungen op eng bestëmmte Aarbecht ze erfëllen.
Grondsätzlech Ufuerderungen déi meeschten opgelëscht sinn:
- En Héichschouldiplom
- Wëssen iwwer d'Geschäfts- a Rechnungsprozesser normalerweis aus engem Associatêdeauftrag, mat engem Diplom fir d'Verwaltung, de Rechnungshaff oder d'Gesondheetspfleegung bevorzugt.
- Ee Minimum vun enger bis dräi Joer Erfahrung an engem medizinesche Büro Kader.
Wëssen, Fäegkeeten a Fäegkeeten
En potentiellen Employeur wëllt Iech gesinn, datt Dir Wëssen, Fäegkeeten an Fähigkeiten an e puer Zonen ugepasst. Dir kënnt Iech wahrscheinlech an engem Interview gefrot ginn, an Äre potenziellen Employeur fuerdert wat Fäegkeeten, déi Dir an all fréiere Beschäftegungen als medizinesche Filler benotzt hutt.
D'Kompetenz an de folgende Beräicher ass léifste:
- Kenntnis vun Versécherungsrichtlinien, dorënner HMO / PPO, Medicare , Medicaid an aner Benotzersanforderungen an Systemer.
- Kompetente Benotzen vun Computersystemer, Software a 10 Schlësselrechner.
- Vertraulechkeet mat CPT an ICD-10 Kodéierung.
- Effektive Kommunikatiounsfäegkeeten fir Telefonkontakter mat Versécherungsaarmer fir Problemer ze léisen.
- Cliente Service Kompetenzen fir Interagéiere mat Patiente fir medizinesch Fanger an Ausbezuelen, inklud esou mat Kommunikatioun mat Patienten a Familljemembere vu verschiddene Alter a Hannergrënn.
- D'Fähigkeit ze gutt an engem Teamvirgang ze schaffen. Als Prioritéit ze trieden, delegéiert Aufgaben wann néideg, a Konflikter an enger vernünfteger Aart iwwerhuelen.
- Problemléisungsfäegkeete fir Recherchen ze ënnerhuelen an Diskrepanzen z'erreechen, Verleegungen, Appel, Kollektiounen. Eng roueg Aart a Gedold, déi mat engem Patient oder Versécherer an dësem Prozess ariichten.
- Wëssen iwwer d'Rechnungswäert an d'Buchkeetsprozeduren.
- Wësse vun der medizinescher Terminologie, déi wahrscheinlech an de medizinesche Behaaptungen opgefouert gëtt.
- D'Patientesécherheet Vertrauensvitéit wéi pro Gesondheetsversécherung Portability and Accountability Act of 1996 (HIPPA) behalen.
- Kapazitéit fir Multitask.
Erwaart Salären fir Medizin Biller
De mediane Loun fir medizinesche Filler war $ 33.217 am Joer 2017, mat enger Band vu ronn 25.000 bis 44.000, jee no der individueller Leeschtung, Joer Erfahrung, Ausbildung an Aarbechtsplaz. D'Akommes kann och ënnermaart variéieren, egal wéi eng kleng individuell Praxis, eng Grupp Praxis, Altersheem oder e grousst medizinescht Zentrum. Dëst iwwersetzt e Statsrot vun tëscht 11,70 $ an 20,26 $ pro Stonn. E puer Aarbechten bidden och Bonussen oder Gewënnenaustausch.
Auslook fir Jobs As A Medical Biller
D'Astellung fir Beschäftegung als medizinesche Filler ass ganz gutt, mat der Demande gëtt erwächt fir 21 Prozent vu 2017 bis 2020 ze erhéijen.
> Source:
> USA Bureau of Labor Statistics. Occupational Outlook Handbuch. Medical Records an Gesondheetsinformatiounen Techniker. Aktualiséierte 10/24/17. https://www.bls.gov/ooh/Healthcare/Medical-records-and-health-information-technicians.htm#tab-2.