Planung a Ressourcen fir Erfolleg
Historesch ass et fir d'Leit mat Autismus ganz schwéier fir regelméisseg, bezuelte Beschäftegung ze fannen. Obwuel dat nach ëmmer an engem gewëssen Undeel ass, ännert d'Zoa also nach besser. Méi Betriber, déi d'Virdeeler vun Employementen mat Behënnerungen hirzestellen. Méi spannend, gewësse Firmen an Industrien sinn och d'Virdeeler vun der Autismus Aarbechtsplaz entdecken.
Obwuel et definitiv Plaz fir Optimismus ass, ass de Wee bis zum Erfolleg mat potenziellen Ënnerlagen gelueden. Fir eng Aarbecht ze maachen, muss en Erwuessenen mam Autismus duerch méi Hoops sprangen a méi Tester an Evaluatioune passen wéi déi meescht Mataarbechter. Wat et méi ass, kënnen d'Symptomer vum Autismus méi schaarfen Problemer a villen Aarbechtsbedingunge kënne ginn.
Fir Äert Méiglechkeeten ze maache fir Äert Kaaffaarf ze vermeiden, ass et wichteg fir ze planen, Är Optiounen ze verstoen an ze wëssen wou a fir méi Informatiounen ze maachen.
1 -
Déi meescht Autistesch Erwuessener verstoenManner wéi d'Halschent vun Erwuessener mat Autismus sinn beschafft. Och déi, déi Aarbecht hunn oft schaffen nëmme Deelzäit oder schaffen Aarbecht fir déi se iwwerqualifizéiert sinn. Zimlech e puer Wierker als Fräiwëlleger oder an Programmer ausserhalb vum Mainstream. Et gi verschidden Grënn:
- Leit mat Autismus hunn oft Symptomer, déi am Succès vun der Erfolleg interviewt ginn, dem kierperlechen Ufuerderunge vun der Aarbechtsplaz verwéckelt ginn, oder mat Erfolleg ze goen.
- Erwaardungen fir "Behënnert" Erwuessen si kleng; Vill Schoulen a Familljen erwaarden hir Kanner mat Autismus fir zefriddestellend Carriere ze fannen (wann se keng aussergewéinlech Fäegkeeten hunn, déi relativ rar se sinn).
- Programme fir Erwuessener mat Behënnerungen entwéckelt goufen net mat Autismus ugeholl. Déi meescht waren tatsächlech fir Leit mat intellektuellen Behënnerungen entwéckelt, oder fir Leit mat physesche Herausfuerderungen, wéi z. B. zerebrale Paralyse oder Blindheet.
- Fir eng Aarbecht an der Allgemengheet ze kréien, mussen d'Leit mat Autismus fir Positiounen konkurriéieren an datt et schwéier ass fir Leit déi hir sozial Kommunikatiounskompetenzen kompromittéieren.
2 -
Schoul Servicer End am Alter 22De Moment, wou eng Persoun mat enger Behënnerung 22 ass, gëtt se net méi ënnert der IDEA iwwerdroen (Individuals with Disabilities Education Act). D'Schoul ass en Usproch, wat heescht datt d'Schoulen eng gratis an adequat Erzéihung ubidden. Adult-Servicer sinn awer net "Rechter". Äre Kand kann oder net zum Service qualifizéiert sinn, an och wann se qualifizéiert ass, kënnen d'Service Provider net finanzéiert ginn.
Dëst kléngt vill méi schlëmm wéi et ass. An der Praxis gëtt jiddereen mat enger erneierer Behënnerung (an den Autismus als eng grouss Behënnerung qualifizéiert) gëtt qualifizéiert fir a kritt mindestens e puer erwuesse Servicer. Fir dëst geschitt ze maachen, muss awer wësse wéi d'Iwwergankung an Ärer Gemeng funktionnéiert, wéi eng Optiounen an Ärem Staat sinn, a wéi Dir Äre Kand qualifizéiert fir déi Servicer déi néideg sinn.
3 -
Transitioun-zu-Adulthood-Programmer fir Autismus Sinn an EnfanceBis viru kuerzem waren d'Erwuessener mat Autismus e puer selten. Déi Erwuessener, déi mam Autismus diagnostizéiert goufen, haten eng schwéier Behënnerung. D'Schoulen hunn opgestallt fir Schüler mat schwieregen Behënnerungen mat Ausbildung vu Léierpersonal ze hëllefen an Hëllef mat Basis-Fähigkeiten ze kréien, wëssend datt dës Studenten (wann se glécklech sinn) géifen op eng ganz Partie Arbechtsplaätze beschränken, déi e puer Fäegkeeten brauchen.
Et ass nëmmen an de leschte Joren, datt eng grouss Kohorten vu Persounen mat Autismus eng ganz aner Ënnerscheedung vum Übergangs-zu-Adulthood-Programm hunn. E puer Erwuessen hunn keng intellektuell Behënnerung, zum Beispill, si sinn mat enger schlechter Angscht. Aanerer kënnen enorm erstaunlech technesch Fäegkeeten hunn, awer e puer sinnsinn Herausforderungen
D'Schoulen ginn ugestallt, fir passende Iwwerganksprogramm fir autistesch Studenten ze maachen, awer net all Schoulen sinn bereet oder kënnen et maachen. Als Resultat ass et dacks d'Elteren, déi d'Recherche maachen, d'Ressourcen fannen an d'Direktioun an d'Schoul leeschten. Alternativ sinn och e puer Eltegen d'Schoulschoulen ganz an ëmgaangen an hir eegen Ressourcen an Netzwierker benotze fir hiren Erwuessenen ze ënnerstëtzen.
4 -
Adult Services Vary per StandObwuel d'IDEA Gesetz en federale Mandat ass, gëtt erwuesse Servicer fir Leit mat Behënnerungen (mat Ausnahm vu e puer Programmer wéi Social Security) net. Déi meeschte erwuesse Programme a Servicer si vum Staat bezuelt a géréiert mat e puer Programmer déi nëmmen op lokaler Ebene sinn. E puer Staaten sinn méi Jonker mat hirer Finanzéierung wéi anerer, anerer hunn méi Behënnerungsättlech Aarbecht wéi anerer, a sou weider.
DisabilityScoop, eng Websäit un enger Behënnerung Neiegkeet, seet am Joer 2017 "Arizona behaapt d'Nummer 1 Slot an der Klassement fir déi drëtt Joer an der Rei. An der richteger Säit vun der Top 10 sinn op dëser Lëscht och nach Michigan, Hawaii, Georgia, New York , Den USA, den USA, den USA, den USA, den USA, den USA, den USA, den USA, den USA, den USA, Arkansas, Illinois, Texas a Mississippi. Lëscht. "
5 -
Agencen Just Beginn fir Autismus ze verstoenDéi meescht Staat an d'Bundesagenturen fänken un ze verstoen wat et heescht fir mat Erwuessen mat Autismus ze schaffen. Esou wéi an de Schoulen, si si gewinnt Arbechtsplazen an Ënnerstëtzung fir Leit mat intellektuellem oder kierperlechen Behënnerungen. Autismus ass net. Och wann d'Agencen hir Bescht maachen fir mat der Bedierfnes vun enger séier wuesse Grupp vu Erwuessener mat groussem Kapazitéit a grousser Erausfuerderung ze erfollegen, si si och mat Bürokratie a Finanzéierungsprobleme kämpfen. Wéi et dacks de Fall ass, gëtt et heiansdo Elteren a selbstvertrieder fir Informatioun, Websäiten a juristesch Informatiounen ze kréien fir Agencies aktuell ze kréien.
6 -
Dir kënnt an soll op Informatiounspolitik a Advocacy Ressourcen benotzenWéi wunnen d'Elteren esou gutt iwwer Bildung, Programmer, Agenturen, Finanzéierungen a Ressourcen? Et ginn eng Rei Organisatiounen, déi et geschäftlech maachen, fir Elteren z'informéieren, déi froen. Är Erausfuerderung ass natierlech d'Fro vun de richtege Leit op déi richteg Zäit ze stellen. Ofhängeg vu wou Dir wunnt, kënnt Dir Publikatiounen liesen, iwwer d'Beroder kucken, Konferenzen besichen oder Taken vun Webinaren vu sougenannte Organisatiounen wéi:
- Den ARC
- Ouschteren
- Autismus spricht
- Autismus Society
- Autismus vum Asperger Society of New England
Mat der Informatioun iwwer déi eegestänneg ass, kënnt Dir Äert Enseigne réckelen fir Äert Kand bereet fir Iwwergank ze maachen, wann en 22 Joer gewënnt.
7 -
Autismus Beschäftegungsmoossnamen Sollten Self-Directed sinnVerschidden autisteschen Erwuessenen wëssen genau wat fir eng Aarbecht se wëllen. Aner sinn flexibel, an anerer hunn keng Ahnung. Mee wéi jiddereen aneren, Erwuessener mat Autismus hunn och d'Verantwortung an d'Recht fir hir eegen Liewen ze lenken. Och wann eng Persoun eng verbale Fäegkeeten huet, ass et wichteg ze wëssen, datt d'Aarbecht, déi hien mécht, seng Interessen, Fäegkeeten an e Sënngeescht.
Fir eng bestëmmten Karrièent Entscheedungsoptiounen ze bestëmmen, Schoulberoder a Personalpersonal kënnen Tools benotzen, zB Beruffsversécherungen, LifeMapping an Aptitude Tester. Eng Student Visioun ass dann Deel vum Iwwergangsplang, deen en ëmgeet, méi einfach fir d'Ausbildung, d'Praktika an d'Beruffsméiglechkeeten ze plangen.
8 -
D'Joboptiounen hänken op Kapazitéiten an ChallengesEe vun den härtesten Realitéite wéi d'Elterendeel vun engem Kand mat engem Autismus oder e autisteschen Selbstvertrauen ass, datt d'Fähigkeiten net ëmmer genuch sinn fir eng gutt Aarbecht ze behalen. E jonken Erwuesser mat Autismus kann e brillant Mathematiker sinn, awer wann hien seng Fäegkeete net fir eng gebraucht Funktioun wéi Rechnungslegung oder Statistik net generaliséieren kann et keng Aarbechtsplazen verfügbar sinn. Aner Froen déi schwéier Ernärungsfroen fir Aarbecht sinn, sinn:
- sozial Angscht
- schwieregen sensoreschen Herausforderungen
- Flexibilitéit
- Schwieregkeetsbezeechnung
- Netwillegkeet ze teelen oder ze collaboréieren
A wahrscheinlech genuch, kann et heiansdo méi einfach sinn eng Plazplaz fir eng nonverbbal Persoun mat e puer sensorinnemaachen ze fannen wéi fir eng talentéiert techie, déi net en Büro vun engem Büro schaffen kann.
Grondsätzlech Verännerungen an Erausfuerderunge ass wichteg fir den Iwwergank an d'Aarbecht Sich duerchzeféieren. Wann Dir wësst wat d'Problemer wahrscheinlech e Problem ginn, da kënnt Dir fir d'Ausbildung, d'Stagiaire an d'"Aarbecht" maachen fir eng richteg Aarbechtsplaz ze kreéieren.
9 -
Et ginn méi nei Jobangebote wéi virdrunVill grouss Konzerner hunn ugefaangen d'Wäert vun den Employeren am Autismus Spektrum ze gesinn. De Rechnungshaff Ernst a Young, zum Beispill, huet en Neurodiversitéit Programm, deen an autistesch Erwuessener reagéiert, déi matmaachen Kompetenzen hunn a sech esou vill aner fehlt. Aner Entreprisen mat autismus spezifesche Outreach Programmer gehéieren SAP a Ford.
Zousätzlech sinn zimlech e puer kleng Betriber hir Geschäft iwwer autistesch Stäerkt a Fähigkeiten gebaut. Rising Tide ass eng Carwash Firma zu Florida, déi vill Opmierksamkeet fir säin Autismus fokusséiert huet, awer et ass net nëmme eleng. Oft zielen d'Elteren vun autisteschen Erwuessen Gelegenheet fir hir Kanner an erweideren dann.
Et ass lohnhaft en Aen op Autismus Aarbechtsmaart ze kréien, sou wéi d'Chancen all d'Zäit opstoën.
10 -
Et ass wichteg fir den Erfolleg ze preparéierenObwuel et gutt ass datt ee jonke Erwuesser mat Autismus eng super Aarbecht a fir e Liewen ze halen ass, ass et se rare fir dës Zort vu Succès ze gesinn ouni vill Virbereedung an Ënnerstëtzung. Et ass méiglech fir Äert Kand (oder Iech selwer) fir Erfolleg ze setzen, awer et ass geplangt a schafft. Normalerweis d 'Planung:
- Dee mindestens eent wann net méi Behënnerungen fokusséiert Agencen
- erfuerdert d'aktiv Engagement vum Employeur (a heiansdo involvéiert en Employeur geréiert Trainings- oder Praktikumsprogramm)
- Dozou gehéiert d'Ausbildung an d'Praxis vum Deeler
- Dozou gehéiert och Coaching an eng Form vun der Opmierksamkeet fir op d'mannst e puer Zeechen
- Et muss aktuell Evaluatioun, Problembehandlung oder Problemléisung erfuerden