Als Gesondheetssekretär, Sollt Dir an Sick ruffen?

All Employéeën erwaart Iech regelméisseg ze schaffen, ouni ze vill ze vill Zäit op der Aarbecht ze vermeiden. Gutt wahrscheinlech, Dir hutt e Pensiounsmëttel mindestens e puer Deeg Dir kënnt am Fall vun der Krankheet verpassen. Ofhängeg vun Ärem beruffleche Niveau, Dir kënnt oder krank net krank Krankheete bezuelen, also Waasserversuergung a Konsequenze suergfälteg.

Als Gesondheetssëtzer, besonnesch wann Dir an enger klinescher Roll geschafft hutt, hutt Dir eng Verantwortung fir do fir Är Patiente ze sinn.

Dir hutt awer och d'Verantwortung fir Är Gesondheet ze schützen an net se ze riskéieren fir ze fänken wat Dir hutt, wann Dir opfäeg ass . Och wann Dir net kontagéiert sidd, wann Dir grogéiert sidd vu Medikamenter oder wann Är Urteel iergendwou beaflosst ass, kënnt Dir méi anescht sinn, e Fehler ze brengen datt Är Patiente potenziell geféierlech sinn.

Ier Dir An Sick opruffen

Frot Iech déi folgend Froen:

Wann Dir iwwer déi Froe beäntweren, déi meescht Äntwerten weisen Iech op déi krank ze ginn , da misst Dir et maachen, nodeems Dir d'Konsequenze fir Iech an aner iwwerpréift hutt.

Wéi Dir Äre Manager informéiert

Wann et ëm d'Patronen ze informéieren, datt se e krankem Dag nokucken, hunn verschidde Gesondheetsariichtunge gemellt, datt se de Bäitrëtt an den Boss an d'digitale Kommunikatioun zoumaachen, laut enger Ëmfro vun MiracleWorkers.com, eng Gesondheetsariichtung, déi Deel vun Careerbuilder.com.

D'Respondenter hunn uginn, se hunn déi folgend Methoden benotzt fir krank ze soen:

Wat och ëmmer Dir maacht, seet sécher, datt Dir Är direkter Supervisor an irgendeng Weis informéiert, an e fristgerecht, respektvoll Manéier. "Spideeler an aner Gesondheetsorganisatiounen si oft schon onberechtegt, sou datt en onerwaarten Absenz e schwieregen Erausfuerderunge verursaacht", sou de Rob Morris, Produktdirekter bei MiracleWorkers.com.

"Wann Dir Zäit brauch, dann ass et wichteg datt Dir Äre Manager informéiert, fir datt se Är Ofwécklung plangen. Während déi onerwaart kann geschéien, da wielt sécher datt Dir Är Kredibilitéit mat der Organisatioun net verletzt."

Wann Dir d'Sick Zäit, d'Honesty Matters

D'Patronen sinn op Ufroën iwwerpréift, laut MiracleWorkers.com. Elo krank gëtt ouni eng legitim Ausgab huet eng schlëmm Konsequenzen. Seventeen Prozent vun de Gesondheetsariêten hu gesot datt se eng Aarbecht aus dësem Grond gemaach hunn. Drësseg Prozent hunn op engem Employé gepréift, ënnert de folgenden Beispiller:

Schlecht Entschëllees

Wat fir eng Ausgrenzung soll Dir NET benotzen wann Dir krank sidd? Alles dat ass eng Lige. Zousätzlech, wann Dir zevill Informatiounen oder Detailer kënnt, och schlecht sinn, besonnesch wann d'Ëmstänn wierklech ongewéinlech sinn, da kënnt Dir klären wéi Dir eng Geschicht mécht, och wann Dir d'Wahrheet soen!

Wann Dir gefrot huet, déi ongewéinlech Ausgrenzunge ze partizipéieren, hunn d'Mataarbechter fir fehlend Aarbechten gedeelt, d'Patronen an all Industrien hunn déi folgend Beispiller realiséiert: