Pay-for-Performance- a Wäertungsariichtunge sinn Begrëffer déi beschriwwe ginn fir Gesondheetspflegtesystemer ze beschreiwen, déi Dokteren, Spideeler an aner Gesondheetsservicer fir hir Effizienz belount. Effizienz gëtt normalerweis als méi héich Qualitéit fir e bëllege Präis.
D'Pay-for-Performance (P4P) gëtt normalerweis am Kontext vun der Gesondheetsreform diskutéiert. D'Föderal Regierung huet Initiativen begonnen fir P4P an hirem Medicare Programm ëmzesetzen. Dës Efforten sinn awer an de fréie Stacken an hunn nach net genuch Daten erginn, fir festzestellen, ob P4P effektiv fir d'Reduktioun oder d'Gesondheetskonserve vu Krankheeten ass.
Firwat adoptéiert e Pay-for-Performance System?
Ënnert eisem aktuellen Gesondheetsariichtung sinn d'Providere fir all Service bezuelt. Dëst gëtt Gesondheetsbetreiber e staarken finanziellen Incentive fir esou vill Servicer wéi méiglech ze maachen. Dëst, kombinéiert mat den Verzeefer 'Verständnis fir Versécherungen, sech op potenziellen Klagen ze bréngen, kann zu iwwerdréinen an iwwerléisende Gesondheetsservicer leiden.
Ausserdeem soen d'Gesondheetspolitikexperten datt eis aktuell Bezuelungssystem net fehlt wéinst der Vernoléissegung déi Roll, déi präventiv Betreiung kann an d'Gesondheet verbesseren an d'Reduktioun vun de Gesondheetsproblemer spueren. Haut ginn d'Providere méi Suen fir Behandlungen vun engem diabetesche Patient , deen Néierfallverschmotzung leiden, wéi si fir d'Patiente matenee probéieren, d'Nierensnëssung duerch bessere Bluttglukosekontrollen ze verhënneren. Dëst schéngt wéi vill Reformen aus dem Gesondheetssekretär zréckzeginn.
En neie Bezuchsystem deen d'Providere fir d'Ausmooss vun de präventiven Hëllef maximéiert, kann hëllefe fir d'Käschte fir de Gesondheetsprevisiounen ze erhéijen.
D'Pay-for-Performance ass esou e System. Et hätt belounen Dokteren fir d'Pfleeg ze versuergen, déi bewäert goufen, fir d'Gesondheet vum Resultat ze verbesseren an se géifen encouragéieren, d'Ofäll wann ëmmer méiglich ze vermeiden.
Fuerderungen
Déi gréissten Erausfuerderung vun der P4P gëtt all Mënsch kritt fir d'Qualitéitsnormen zoustëmmen.
Qualitéitsnormen sinn objektiv Massnahmen déi benotzt ginn fir festzestellen, ob Fournisseuren eng héichqualifizéiert Versuergung ubidden. Zum Beispill ass e méiglecher Qualitéitsstandard fir Dokteren fir A1C Niveauen bei Patienten mat Diabetis 4 mol pro Joer ze testen. An engem P4P-System hu sech Dokteren déi dësen Standard treffen wäerten appropriéiert belount.
De Problem ass datt vill Gesondheetsbetreiber gleewen, datt d'Praxis vun der Medizin e sou e Konscht ass wéi et eng Wëssenschaft ass an datt alles wat bis zu Checklëschten an Behandlungsalgorithmen kukommt, eng Dissertatioun fir d'Patienten maachen. Och d'Providere kënne sech heiansdo net iwwer de gudde Kurs vun der Behandlung bei Patienten mat der selwechter Diagnostik an ähnlecher Krankheet ausmécht. Dës Meenungsverschiddenheeten mussen opgekläert sinn, ier P4P voll ausgefouert gëtt.
Wéi wäert Pay-for-Performance Afloss Meng?
Et ass schwiereg ze soen datt d'Auswierkunge vum Pay-for-Performance wäert sinn, well et sou fréi an der Spill ass. Well P4P haaptsächlech ëm d'Art a Weis wéi Dokteren, Krankenkees an aner Gesondheetsbetreiber fir hir Aarbecht bezuelt ginn, ass et net wahrscheinlech e groussen Effekt op eenzel Patientien. Während der Laangstreckung ass d'Hoffnung datt wann P4P voll ausgefouert gëtt, kënnen d'Patienten besser Gesondheetssekretär genéissen ouni datt se méi bezuele muss.