Wéi d'Healthcare Capitation Payment Systems Aarbecht

Paetze pro Patient

Capitation verweist op eng Form vun engem Gesondheetsariichtungssystem . A Kapazitatiounsmodell gëtt e Gesondheetsassistent oder individuell Spidol vum Versécherer (oder engem aner Payer) e fixe Betrag pro Patient während enger Zäitperiod. De Begrëff Aussoe vum latäinesche Wuert fir Kapp, Kaput . D'Definitioun vu Kapitulatioun ass datt ee Kappzoustand geholl gëtt an d'Bezuelung baséiert op deem Zielen ouni Respekt fir d'tatsächlech Benotze vun de Gesondheetsservicer.

Beispill

E Beispill vun engem Kapitänmodell hätt e Versécherer oder Schieter, deen géif verhandelen, en Dokter $ 500 pro Joer pro Persoun an enger Grupp ze bezuelen. Fir 1.000 Leit, de Versécherer den Dokter $ 500.000 bezuelen an den Dokter sollt erwaart ginn fir all Servicer déi éischt 1000 Leit ze leeschten.

Wann eng individuell Persoun (Patient) $ 2.000 Wäert op Servicer vun de Gesondheetsservicer benotzt huet, da kriss de Dokter am Verlaf vun 1.500 $ op deem bestëmmten Patient. Enner anerem, wann en anere bestëmmte Patient nëmmen $ 10 wäert sinn fir Gesondheetsservicer benotzt, da kriss de Dokter e Gewënn vun $ 490 op deem bestëmmten Patient. Natierlech gëtt et an esou engem System den Haaptziel fir den Dokter, datt esou vill vun dësem Kapital wéi méiglech bleift.

E Contrast zu engem Kapitänssystem wier e Gesondheetssystem, wou de Fournisseur fir all Service geliwwert gëtt. Wann e Patient e CT-Scan brauch, hätt de Versécherer den CT-Scan bezuelt, ouni näischt ze maachen mat wéi vill aner Servicer oder Zuel muss gemaach ginn.

Virdeeler vun engem Kapitänesystem

Den Haaptvirdeel vun engem System zur Kapitatioun vun Kapitelen fir engem Dokter oder Versécherer ass d'Vergaangenheet vu buchwaartend . En Dokter muss net méi e besseren Personal vum Faktiouns Personal bezuelen, an och net muss erwaarden datt hien op e bestëmmte Service zréckbezunn ass. Den aktuellen Dokter vum Dokter fir seng Patienten kënnen hëllefen.

De Benefice vum Versécherer oder Schieter ass datt d'System incentives méi héich gëtt wéi méi noutwendeg. Dëst reduzéiert wat de Betrib ubelaangt, wéi och d'Reduktioun vun hire Rechnungen.

E Bénéfice ass datt een Patient net manner wahrscheinlech Noutwendegkeet kritt, déi net wahrscheinlech seng Gesondheets- oder Konditioun verbesseren an hir hir perséinlech Gesondheetsservicer kaschten, wann se e Co-Pay bezuelen . Méi Betreiung ass net ëmmer besser.

E Nachbueden vun engem Kapitänesystem

De Schued ass datt de Dokter ufänkt Entscheedungen iwwer d'Pfleeg ze huelen, déi hien net wëllt oder net gëtt, well hien méi Sue bräicht, andeems manner Suergfalt ass, eng Form vu Gesondheetssekretär . Déi méi Betreiung, déi e Dokter ubelaangt, de méi grouss gëtt d'Gesondheetsverscholdung vum Patient. Allerdéngs ass de Dokter ëmmer dee selwechten gesammelt ginn, egal wéi vill oder wéineg Aarbecht hien op engem Patient huet. Dofir beinhalt de System den enge Buedem vum Dokter, fir esou vill Patiente wéi méiglech ze gesinn, anstatt eng extra individuell Opmierksamkeet op e Patient ze konzentréieren.