COBRA Extenséiert eng Insurance Versécherungsofdeckung
De Consolidated Omnibus Budget Reconciliation Act, och bekannt als COBRA, erfuerder de Patisserie fir Gesondheets- oder Gesondheetsversécherungsofdeckung fir Mataarbechter oder Familljen no no gewisse Qualifikatiounstheorien ze bidden. Dës limitéiert Ausgrenzung vun der Ofdeckung kann Zäit kréien fir eng nei Gesondheetsversécherung ze transferéieren.
Wat ass COBRA?
Wann Dir Är Aarbecht fräiwëlleg verletzt oder aus anere Grënn wéi e Brutto-Conduct ofgeschloss ass, kënnt Dir Är Deckung bis zu 18 Méint erwaarden, an eng weider 11 Méint, wann Dir se behënnert sinn.
Dëst gëllt och wann Dir Är Aarbechtszäiten bis zu der Plaz reduzéiert wou Dir net méi qualifizéiert fir Är Gesondheetsversécherung ass. Är Ehepartner oder Kanner kënne weider Coverage fir eng Extra 18 Méint kréien, wann et eng zweet Qualifikatioun gëtt, wéi Är Pensioun, Scheedung oder Doud.
Et gi verschidde COBRA Qualifikatiounen an Viraussetzungen fir Patronen. Zum Beispill COBRA gëllt fir d'Patronen, déi 20 oder méi Mataarbechter hunn. Si kënnen privat Aarbechter, Employeurorganisatiounen oder staatlechen oder lokalen Employeuren. Fannt méi Informatioun iwwer de Patronat Qualifikatiounen a Regelen um COBRA Websäit vum US Department of Labor.
An verschiddene Staaten ass et e staatleche Fortsetzen vun Ofdeckung fir Mataarbechter, déi fir kleng Betriber schaffen an keen Zougang zu COBRA hunn.
Wéi kaaft Är COBRA Coverage op
Wann Dir bereet sidd Är Aarbecht ze léisen, kritt Dir Ären Employeur Iech COBRA-Informatioun ze ginn déi d'Schrëtt beinhalt, déi Dir braucht fir Är Deckung ze verlängeren, nodeems Dir Är Aarbecht verluer.
Wann Dir dës Informatioun net bannent 14 Deeg kritt hutt, kontaktéiert de HR-Employeur vun Ärem Employeur an bieden Iech se Iech fir Iech ze proposéieren.
Dir hutt 60 Deeg, fir ze entscheeden ob Dir Äert Versuergung mat COBRA weiderfuerscht oder net weider geet. Dëst erlaabt Iech Zäit fir ze kucken wat wéi eng aner Ofdeckung kann disponibel sinn. Dir wäert kee Luef fir Är Ofdeckung ënner Ärem fréiere Plang esou laang Dir eng Entscheedung am Dag 59 mécht.
Dir sidd responsabel fir Är COBRA Prämien, déi während där Zäit applizéiert ginn. Är COBRA Deckung ass dauerhaft, sou datt et Är medizinesch Ausgaben déi Dir während där Zäit ergräift.
Vergiesst sécher datt Dir net am 60-Deeg-Fënster geet, ouni eng aner Krankheet ze schützen. Dir musst der Lück mat der kuerter Krankheet versécheren, wann Dir eng Cooperatioun vun enger neier Employeur waart. Medikamid kann och eng Optioun fir Iech sinn.
Är Coverage Under COBRA
Wann Dir profitéiert vun COBRA, de Coverageplang deen Dir kritt hutt, ass deen deen Dir hat am Moment vum Event, deen Är Verloschter vum Patron d'Gesondheetsversuergung huet. De Plang selwer wäert net änneren, ausser Dir wësst e neie Plang, wann d' Ouverture vun der Openthaltserlaabnes ëmkuckt.
Mat därselwechter Krankenkeesversécherung, wéi Dir et virdru gesot hutt, musst Dir Är Dokteren net änneren an Dir wäert déi selwecht Mënzversécherung , abzüglich Barrièren a Kopiementer déi Dir benotzt hutt bezuelt.
Käschte vun COBRA Coverage
D'Employeure kënnen Iech erlaaben, hir fréier Mataarbechter, 102 Prozent vun hirem Käschte vun der Versécherung. Natierlech ass 100 Prozent d'Käschte vum Patron fir Iech ze versuergen. Déi zousätzlech 2 Prozent ëmfaasst all administrativ Käschte déi de Patron muss absorbéieren fir d'Akten ze këmmeren.
En anere Kniwwelen ass datt wann Dir d'zousätzlech 11-Méint Mängelausdehnung vun der Ofdeckung kritt, kann Är Premiumzuel an deenen zousätzlechen Méint op 150 Prozent vun de Gesamtkäschte vum Plang erhéicht ginn.
D'Mataarbechter si vill schockéiert op wat de COBRA Coverage se kascht. Oft ass Är Premium oflännesch Aarbecht nëmmen Deel vun Äre gesamt Krankenkeesplanungskonzept, während Äre Patron de Prozentsatz oder souguer d'ganze Käschte bezuelt huet. Dir wäert d'Käschte sinn.
Leider, souwäit deier wéi COBRA Coverage schéngt, wäert et Iech ëmmer nach kaschten wéi déi individuell Krankheet. Vergläichen d'Käschte an d'Ofdeckung fir sécher ze sinn dat déi bescht Wiel.
Dir hutt e bësse méi niddregt Optioun duerch den eenzelne Gesondheetssécherheet.
Längt vun COBRA Coverage
An deene meeschte Fäll kënnen e fréiere Mataarbechter oder Familljemember d'COBRA Krankenkeesversécherung erhalen, bis zu 18 Méint no dem leschten Datum vun der Aarbechtsplaz. Wann d'Persoun, déi iwwer COBRA abegraff ass, behënnert sinn, kënnt d'Virdeeler fir bis zu 11 Méint méi verlängert ginn. Präisser fir d'Verlängerung vergréisseren.
Bedenkt datt wann Dir eng monatlecht COBRA Bezuelung verpasst, da verléiert Dir Ofdeckung an Dir kënnt net zeréckfannen. De Plan musst Iech net e Gesetz ze schécken, sou datt Dir braucht fir datt Dir Är Bezuelung mécht.
Familljememberen (Ehepartner oder ependent Kand) kënne eng 18-Méint-Verlängerung kréie wann et en zweet Eegeschafte gëtt. Si hunn hir Gesamtlängt vun Ofdeckung op 36 Méint. Dës Evenementer wären den Doud vum gedeckte Mataarbechter, Scheedung oder juristescher Trennung, Medicare-Rechter an verschidden Bedingungen, oder Verléiere vum abegraffen Kannerstatus ënner dem Plang. Déi zweet Evenement muss ee sinn datt de qualifizéierten Beneficiaire de Coverage ënner dem Plang verluer hätt wann déi éischt Qualifikatioun eventuell net geschitt ass.
Wéi Dir maache fir de Schluss vun Ärem COBRA Coverage ze preparéieren
Während Dir nach ënner COBRA abegraff, iwwerpréiwen Pricing fir eng nei Krankenkeesversécherung plangt Dir kënnt op eng Kéier eropgoen wann Är COBRA Coverage endet. Dir wëllt och unzefänken, ob Dir elo fir Medicaid qualifizéiere wëllt.
Wann de Prêt de Sécurité sociale vun der Affordable Care Act erwaart ass, kuckt fir den Datum vun der Aschreiwungsperiod. Dir kënnt an der Zäit ofgeschloss ginn, wann et geschitt, während Dir vun COBRA bedeckt. Dir kënnt och berechtegt un den Maartplang am Ende vun Ärem COBRA profitéieren, wéi dat e qualifizéierende Event ass. Awer awer bemierken datt Verännerungen am Affordable Care Act dës Optioun beaflossen an Dir misst kontrolléieren ob se nach ëmmer disponibel sinn.
A Wuert From
D'Perspektiv vum Verloscht vun der Gesondheetsversécherung wann d'Aarbecht vun Ärer Aarbechtsplaz verännert ka ginn, ass ganz stresseg, besonnesch wann Dir ënner Behandlung sidd oder Dir wëllt Är Famill hutt Virdeeler fir Är Gesondheet. Entdeckt Är Optiounen an kennen Är Rechter. Verännerungen zu de Gesondheetsversécherungen kënne och d'Choixen déi Dir hutt aner wéi COBRA.
> Quell:
> An Employé's Guide zu Gesondheets Benefits ënnert COBRA. USA Department of Labor. https://www.dol.gov/agencies/ebsa/about-ebsa/our-activities/resource-center/publications/an-employees-guide-to-health-benefits-under-cobra.pdf.
> Eng Employer's Guide fir d'Gesondheet vun de Kontrakter vun der Gesondheet ënner dem COBRA - De consolidéierte Omnibus Budget Reconciliation Act of 1986. USA Department of Labor. https://www.dol.gov/sites/default/files/ebsa/about-ebsa/our-activities/resource-center/publications/an-employers-guide-to-group-health-continuation-coverage-under- cobra.pdf.