En Spidol ass e Dokter deen all Patient an engem Spidol behandelt . Si hale keng Klinik oder Kranke Patiente an engem Büro-baséiert Kader. Déi meescht Krankenheeten ginn als Internal Medicine Arzneier ausgebilt, obwuel e puer Familjenmassakeren och zu Spidolisten ginn. Kliniker sinn normalerweis vun engem Spidol, oder vun enger Spidol verëffentlecht.
Am Laf vun de leschte Joren huet d'Spidol an der Expositioun an der Bevëlkerung exponentiv vergréissert, well traditionell Internisten, déi normalerweis eng Vollzäitaarbechtpraxis vergläichen wéi d'Patienten am Krankenhaus verwalten, eng besser Liewensqualitéit fannen. Dofir ass de traditionnelle intern Relatiounsprozesser grad alleng an zwou separate Rollen getrennt - den ambulante Internist, dee Patienten an engem Büro geséit, an den Spidol, deen de Patienten am Spidol behandelt.
Aarbechtsmaart
D'Kliniker, wéi hir Bezeechnung implizéiert, schafft ëmmer an enger Klinik, wou Patienten d'Iwwerwaachung vun enger Rei vu Grënn hunn. Déi meescht Hospitalisatiounsplacken sinn an enger méi grousser Gréisst, well déi kleng Spekulatiounen hu meeschtens net d'Demande an d'Ressourcen fir Krankenkees op Personal ze benotzen.
Typesch Schedule & Work Week
D'Hospitisten schaffe oft op enger Schichtegestaltung, normalerweis an engem Blockplang.
D'Duerchschnëttsverschiebung ass 10 bis 12 Stonnen. De Planungsarrangement gouf am gewéinlech Usproch a Wonschprogramm fir Spidolisten gewunnt. Zum Beispill kann en Spazéiergang fënnef oder siwen Deeg réckelen, 10-12 Stonnen all Dag, an dann fënnef oder siwen Deeg duerno op.
Ausbildung an Erzéiung erfuerderlech
Wéi all Dokteren, mussen d'Spidolisten e Véier Joer Bachelorstudium abegraff, plus 4 Joer Medizinesch Schoul fir Är medizinesch Ofschloss vun enger akkreditéierter medizinescher Schoul ze kréien.
Ausserdeem muss e Spidol och e puer Joer Diplom-medizinesch Erzéiung (GME) fäerdeg bréngen, e Joer laang Praktikum, plus 3 Joer Residenz Training ze schafen . Ausserdeem muss en Spidol den néideg medizinesche Zertifizéierungs- a Lizenzprüfungen iwwerhuelen, an alle drei Schrëtt vun der USMLE, an all Staatspresident. Déi meescht Kliniken sinn och zoustänneg fir de Bureau zertifizéiert vum amerikanesche Verwaltungsratspräis.
Wat ass fir?
D'Dokteren hu wierklech wéi den Spidolspiller wéinst dem Blockpläng. Et erlaabt datt den Dokter e puer Mol Zäit hunn, heiansdo d'Halschent vum Joer! Obwuel si laang Stonne während enger "on" Woch schaffen, de Luxus ganz "aus" ze sinn, ouni Ruffaarf oder Patiente fir ze këmmeren, fir bis zu enger Woch op ee Moment vill Dokteren op dës Art vu Praxis ze bréngen . Och, well déi meescht Krankenheeten als Spenden an hir Owescourse beschäftegt sinn, mussen d'Krankenkees net vill mat de Geschäfterzou verwéckelt hunn fir eng Praxis wéi Personal, Billing, Marketing / Reklammen, etc. ze managen.
Wat ass net wéi
Obwuel vill Dokteren hir Kanner als Krankenkees beschäftegt, brauche nach vill Dokteren méi Autonomie an hirer Karriär. Deen als Spidol an der Vergaangenheet erfuerderlech erfëllt d'Fäegkeet als Deel vun engem Team ze schaffen.
Well de Spidol muss zu all Zäit ofgeschloss sinn, kann de Plang en Thema ginn, wann a wann e Physiker de Grupp aus irgendwelleche Grënn leeft, an datt déi verbleiwen Dokteren fir d'Verlängerung erof goen, bis ewech geholl gouf, wat sechs Méint oder méi laang. Ausserdeem fillen een Dokteren, datt d'Spidol ass ze stresseg, ze repetitive oder ze onperséinlech wéi am Büro-baséiert Wierk.
Compensatioun
Den duerchschnëttleche Spidol ass iwwerall vu $ 175.000 am ënneschte Enn bis op 250.000 Dollar op dem héijen Enn vum Spektrum.
Karriärstrum
Déi meescht Hospitalisten sinn glécklech datt een Spidol ass, well et eng ganz lukratativ Karriere mat enger gudde Qualitéit vum Liewen an der Praxis ass.
Wann Dir awer och weider Führungsschancen zielt oder Dir méi Sue verdéngt hutt, kënnt Dir eng Roll als Direkter vun enger Spidol an der Grupp huelen. Regisseuren oder Gruppemanagären hëllefen den Zäitplang vun der Grupp ze koordinéieren fir konsequent Spidolabdeelung ze garantéieren, wéi och all aner professionnel Problemer ze managen an d'Hëllef vun de Qualitéitsfroen ënnert der Grupp ze behandelen.