Salärer Erwaardungen:
D'Loun fir e medizinesche Büro Manager variéiert op enger Rei vu Faktoren. De gréissten Faktor ass d'Zort vun Organisatioun oder Organisatioun. Medizinesch Büro Manager kënne an enger vun de folgende Kapazitéiten schaffen:
- Spideeler
- Dokter aus
- Ambulanten
- Home Health Services
- Qualifizéiert Pfleegeheemer
Den nächste Faktor, deen d'Lounerhéigung ass den Niveau vun der Verantwortung, déi oft de Kandidat korreléiert.
Laut salary.com sinn hei déi läscht Medianer Salaries fir medizinesche Büro Manager fir déi folgend Beruffstitelen:
- Geschäftsamtdirektor .......... $ 110,126,00
- Den Adoptionéierten Direkter .......... $ 85.457,00
- Gesondheetsinformatioun Manager .......... $ 101.821,00
- Praktike Manager .......... $ 102.176,00
D'Gehaltsemittel variéieren jee no Joren vun der Erfahrung, der Edukatioun an der Aarbechtsplaz. Benotzt de Salari Verglach a Salär Calculator Tool fir de mëttlere Loun fir Är Office Office Manager an aner medizinesch Büroen Aarbechtsplazen ze evaluéieren.
Natur vun der Aarbecht:
Medizinesche Büro Manageren handhaben allgemeng d'Geschäft, d'Verwaltung an / oder d'Finanzplaz vun der Gesondheetspfleeg abhängt vun der Gréisst vun der Ariichtung, dem Niveau vun der Verantwortung an dem Titel vum Job.
- Eng kleng Facette wéi eng Dokterpraxis kann e Medizinesche Büro Manager hunn, deen d'administrativ a klinesch Operatiounen vun der Praxis kontrolléiert. Praktikanten Manager sinn eventuell verantwortlech fir Iwwerwaachung vu klineschen a klerikalem Personal, Faktioun vu Faktiounen a Sammlungen, Controllement vum Patientendrénge a vum Human Resource Management.
- Eng Spidol Office Manager, wéi e Business Office Direktor directem a kontrolléiert de Revenu Zyklus vum Spidol, während de Gesondheetsinformationsmanager directem a kontrolléiert d'Ofsécherung departéiert, dorënner de Privatsphär a Sécherheet vun der geschützten Gesondheetsinformatioun vun den Patienten.
- Medizinesch Office Manager kënnen och fir consulting companies, Billingfirmaen, Informatiouns-Managementsystemer an aner Organisatiounen schaffen.
Positionsanforderungen:
Aarbechtsméiglechkeeten fir medizinesch Büroen a Manager vun de meeschte Facilitéite verlaangen d'Virdeeler vun der berufflecher Erfahrung an der Gesondheetspfleeg an e Bachelor oder Master Ofschloss beim Comptabilitéitsniveau, am Commerce oder am Gesondheetswiesen. Et ass och gutt fir Zertifizéierung vun enger professionneller Associatioun ze kréien. Zum Beispill, der American Association of Healthcare Administrative Management oder AAHAM, bitt e Certificat-Programm fir Gesondheetsproblemer fir e Certificat Patient Account Manager ze ginn.
Gesondheetsinformatiounen Direktorien mussen och Zertifizéierung vun der American Health Information Management Association (AHIMA) als Registréiert Gesondheetsinformatioun Administrator (RHIA) kréien.
Vill aner professionnell Associatiounen bidden Zertifizéierungsprogrammer fir a verschiddene Kapazitéiten.
- American College of Healthcare Executives
- Healthcare Finanzverwaltungsverband
- Gesondheetsinformatioun vun der Informatioun vun der Gesondheet an de Managementsystemer
- Professionelle Associatioun vun der Gesondheetspfleeg Office Management
Manager vum Office:
D'Opmierksamkeet vun Aarbechtsplazen wäerte weider an existéieren a wuessen fir Leit déi an der Verwaltung am medizinesche Büro interesséiert sinn. Vun der medezinescher Büro-Verwaltung, et gi méi Chancë fir de Fortschrëtt an der Gesondheetssekretärin.
Medical Office Manager kënnen op d'Spidol an d'Pfleegeheemer Administrateuren, CEO's, Consultants, an d'Lëscht geet weider.
Jiddereen deen an der Direktioun vum medizinesche Büro interesséiert ass, soll e puer oder all Wëssen, Fäegkeeten an Fäegkeeten an de Beräicher vun:
- Grondsätzlech Verständnis vun der Gesondheetspfleeg
- Managed Care Verträg
- Leadership skills
- Organisatiounemanagement
- Politiken, Prozeduren a Konformitéitsplang
- Marketing
- Mënschlech Ressourcen
Hei fannt Dir Arbechtsplaatz fir medizinesch Büro Manageren
A Must Read:
De medizinesche Büro Manager ass letztendend Verantwortung fir den Erfolleg vum ganzen Personal.
Manager si verlaangt, d'Aarbechtslaascht ze verdeelen, ze motivéieren an iwwerwaachen d'Personal a koordinéieren de gudde Fonktionnement vum Büro. Natierlech, wann d'Saachen gutt sinn, kritt de medizinesche Büro Manager all d'Kreditt, awer wann d'Saachen net gutt sinn se och all d'Schold.
Egal ob Dir de klenge Personal vun engem Dokter Büro oder de Rechnungspersonal an engem Spidol verwaltet, kann de Manager d'Ziler vun der Organisatioun vum medizinesche Büro Aspekt mat verschiddenen Taktiken erreechen.