Wat ass se gär an engem beschäftege medizinesche Büro? Eng fréier Krankeschwëster an aktueller Manager vun engem beschäftegt pädiatrescher medizinescher Büro diskutéiert d'Ëmwelt, d'Personal, wat se an engem Interview gesäit a wat d'Leit kënnen an dësem hekteschen Ëmfeld geléngen.
De Manager arbeitet an engem pädiatresche Büro mat 10 Doktoren an dräi Bürosplazen. Si gesinn Kanner bis 18 Joer, awer meescht sinn vill méi jonk.
Si sinn an enger klenger Fabrikatioun / Industriestadt, déi vill Migranten an onversécherte Patienten huet. De Manager hires Krankeschwëster, CMA's (zertifizéierter Dokterassistent) , medizinesche Empfangsbüroen a medizinesch Dolmetscher . Si hunn Krankheete fir Personal.
E tipypeschen Dag
Et ass ganz séier. Ëmgank mat Persounen aus aneren Kulturen ass wichteg. Dir kënnt normalerweis e Waardesall voll vu Patienten, dorënner vill Leit, déi net Englesch schwätzen. Och si si Angscht oder enregend, well hir Kanner kënne krank sinn. Dir musst séier kënnen bewegen, awer och empfindlech sinn, wat dës Elteren dovun ausgoen. De Telefon klickt also vum Haken, sou datt d'Leit normalerweis eng Multi-Task hunn.
Typesch Schichten a Stonnen
D'Verstoussstonnen sinn 8.00 bis 17.00 Auer oder 9.00 bis 18.00 Auer Méindes bis Freides. Jiddereen rotéiert d'10 Auer bis 7 Auer Versioun fir d'Gläichheet. De Büro ass och op de Weekender opgaang, sou datt de Personal e Weekendschëff rotéiert an normalerweis mécht all Mataarbechter ongeféier e Weekend pro Mount, wann de Büro voll ausbezuelt ass.
Qualitéiten déi meeschten Erfolleg Mataarbechter hunn
Si sinn effizient. Si kënne mat de Patiente schwätzen an ze fille mech ze bequem während se hinnen eng wichteg Informatioun ginn. Och si sinn net ze einfach liichtradéiert. Et ginn Schreiend Kanner a rifft Mammen all ëm heiansdo, an Dir musst just konzentréiert bleiwen.
Mataarbechter kënnen net héich Erhalung oder High-Drama sinn. Si brauche fir zimlech selbstständlech ze sinn, awer och wëssen wéini si fir Hëllef ze froen. Och als Task orientéierter a net an Klatsch gehuewen an äussert Stuff ass de Schlëssel.
Rotschléi fir Leit, déi eng Gesondheetsariichtung fannen
Gitt op der Zäit, eng éierlech, do Äre bescht, a de Rescht wäert an d'Plaz falen. Momentan ass ganz wichteg, well dee kann de ganze Operatioun an engem medizinesche Büro ze luesen. Och wann Dir Är Aarbecht net gär mécht, maach et gutt, bis Dir eppes aneschtes fonnt hutt.
Wéi eng Interviewers sichen
Déi lescht Aarbechtserfahrung ass ze soen. Wann se sech ëm [verännert Aarbechtsplazen] vill bewegt sinn, wëlls du wëssen, firwat, a si hunn et gutt gelaunt? Hir Referenzen ginn gepréift fir datt d'Geschichten iwwerstoen. Och hir Energieniveau wichteg ass; Si kënnen net hallef schlofen a schaffen an engem spezialiséierte medizinesche Büro. Am Interview ginn se gefrot Froen iwwer wéi se schwiereg Situatiounen an der Vergaangenheet gemaach hunn an Beispiller ze ginn.
Den Interviewer bemierkt, wéi sëcher si d'Froen äntweren an ob se se an den Kontakt kommen. Si kënnen net iergendeng Hannergrond probéieren, kriminell oder finanziell. De Büro beschäftegt Iech mat sensiblen Patientinformatiounen an Finanzinformatiounen. Dat ass e Must, datt e potenziell Mataarbechter e proppere Rekord ass.