Grouss Employéen mussen eng bezuelbar Abdeckung ubidden, awer wéi ass datbestëmmt?
Ënner de Betreiungsmandate vum Affordable Care Act brénge Grouss Employeuren (déi mat 50 oder méi Vollzäitposten gläichwäerteg Mataarbechter) fir Är Vollzäitaarbecht (30+ Stonnen pro Woch) Krankenkeesversécherung oder eng finanziell Strof bezuelen.
Et gëtt breet Breetens wat d'Ofdeckung ubelaangt, déi grouss Employeure kënnen ubidden, awer fir dem Mandat vum Employeur respektéiert ze sinn, muss de Containement minimumwäert ginn an als bezuelbar fir den Employeur bezeechent ginn.
De Mindestloun just datt de Plang plangt mindestens 60 Prozent vun de medezineschen medizinesche Käschte fir eng Standardbevëlkerung an en "substantiellen Ofdeckung" fir Ambulanzen an Arztdéngscht (Notiz datt den Mindestloun net d'selwecht ass wéi déi kleng essentiell Deckung , awer den Employeur Pläng déi minimale Wäert maachen déi den Ufuerderungen entspriechen fir e minimale essentiell Deckung).
Awer Onschätzbarkeet ass eng méi subjektiv Mesure, well et hängt en groussen Deel vun engem Erzäi vun engem Mënsch. Wéi sinn d'Employeuren an d'IRS festzestellen, ob e Plang fir d'Mataarbechter erschaf?
D'Zouzuelbarkeet Bestëmmung: D'Employer benotze séchere Harbor Calculatiounen
D'IRS betraff eng Ofgrenzung vun engem Employeur bezuelt souwäit den Deel vun den Prämiaten vun der Selbstversécherung net méi wéi 9,56 Prozent vum Haushaltsgewënn vun den Mataarbechter am Joer 2018 (dësen Prozentsaz gëtt pro Joer fir Inflatioun indekséiert, et koum u bei 9,5 Prozent 2014 vergréissert d'Joer all Joer bis 2017, an huet duerno bis 2018 liicht gefall).
Et ass wichteg fir den "selbststännegen" Deel vun der Definitioun ze verstoen. D'Käschte fir Familljemembere mam Plan vun der Mataarbechter ze vergréisseren ginn net berücksichtegen wann d'Akommesënnerstëtzung festgesat gëtt. Alles wat zielt, ass wat de Mataarbechter muss nëmme fir seng eegen Ofdeckung bezuelen. Leider sinn d'Familljememberen net fir Premium Subsidien am individuellen Maart préventiv, wann si Zougang zu der Versécherung ënner dem Patron gesponsregt hunn, wat als bezuelbar fir den Mataarbechter ugesinn ass, egal wéi vill et kascht géif d'Famill op den Employeur- gesponsortem Plang.
Dëst ass bekannt als Famillchipschips .
Also d'Bezuelbarkeetbestëmmung ass zimlech einfach: Wann d'Deckung Är Employeur ubidden wäert Iech méi wéi 9,56 Prozent vun Ärem Hausekonsolidéierung am Joer 2018 kaschten, et ass net als bezuelbar. An dësem Fall géift Dir Zougang zu Premium-Subventiounen am Austausch hunn, wann Dir en eenzelne Maartplang anescht ka benotzen, an Äre Patron géing dann d'Employeur mandatéiren.
Awer wéi weess Äre Patron Äre Wuestum? Wann Dir Vollzäitaarbecht fir e groussen Patron schafft an Är Deckung un engem onendlechsten ass, wann Dir mat Ärem Haushaltschäin vergläicht, ass Ären Employeur op den Hook fir eng Strof, dat ka wesentlech sinn. Awer, d'Patronen hunn normalerweis keen Zougank iwwer Donnéeën iwwer hire Totalhaushalt vun hire Mataarbechter.
Fir dës Fro ze bewäerten, huet d'IRS dräi Bereetungen "hafen" déi d'Patronen benotze kënnen. Souwäit den Employeur eng Mindestdeckung ofgeséchert, déi als bezuelbar mat enger vun de sécheren Hafenmethoden betraff ass, muss de Patron net op potenzielle Sanktiounen kämpfen.
The Safe Harbors
- W2 lount secheren Hafen . Fir dës Methode ze benotzen, muss de Patron sécher sinn, datt den Total vun der Krankenkassenprovisionnell vum Employeur während dem ganze Joer net 9,56 Prozent vun de W2 Loun'en vum Employé am Joer 2018 erreechen. Si kënne d'Premiumbeitrag vum Employeur als Dollar Betrag pro Lounzeuerdnung setzen oder e Prozentsaz vun Akommes (wat variéiere kann, wann de Recette vum Employeur variéiert), awer et gëtt Restriktiounen fir d'Annuaire vun de Mëtteljoren ze berouegen fir eng Verännerung vum Akommes ze berücksichtegen. Also ass dës Methode am Beschten fir Mataarbechter déi konsequent Léin am Laaf vum Joer hunn.
- Bewäertung vu bezuelbaren Hafen . Fir dës Methode ze benotzen, schreift de Patron de Stonnë vun der Employé beim Start vum Joer (oder dem niddregsten Stagewëllen dee vum Employeur während engem gegege Monat kritt), iwwer 130 erop an hëlt 9,56 Prozent vun deem Gesamt. Dëst Resultat ass den maximalen Betrag deen den Employeur kann fir de Gesondheetsschutz fir de Mount ze bezuelen. [De 130-Stonn Kalkül gëtt benotzt, egal wéi vill Stonnen de Mataarbechter funktionnéiert, well dat ass d'Mindestfinale fir Vollzäit Aarbecht.]
Am Fall vu Salariéen, de Satz vun der bezuelt Safe-Harbor-Methode just fir de Patron ze garantéieren, datt d'Präiserhéijungen vum Employeur net 9,56 Prozent vun de Mounts vum Employeur am Gehalt sinn.
- Federal Armut Niveau sécher Hafen . Dëst sécher Handelshëllef erreecht de selwechte maximal erforderleche Präisbeitrag fir all Mataarbechter, well et op Basis vun der Aarmutsgrenz ass, an net op den Erzéiungen vum Employé. Fir dës Methode ze benotzen, muss Äre Patron just garantéieren, datt Är Premiumkäschte net 9,56 Prozent vun der Aarmutsgrenz vum Bundesstaat überschneiden.
Fir 2018 ass de Föderal Armut Niveau $ 12.140 (fir eng eenzel Individuell, dat heescht wat dës Berechnung benotzt). Also wann Ären Employeur dës sécher Hafen benotzt, sinn Är Totalprämienskäschte fir Är Ofdeckung am Joer 2018 net $ 1.161 oder $ 97 pro Mount. Dëse séchert Hafen-Niveau hëlt normalerweis an de klengt méigleche Präismiessungen, datt d'Mataarbechter fir seng Ofdeckung bezuelen mussen, well déi meeschten Vollzäitaarbecht méi wéi d'Aarmutskommissioun kréien.
Wéi funktionnéiert d'IRS wat fir eng Safe Harbor-Methode menger Employé?
Ären Employeur verdeelt am Ufank all Joer mat dem IRS en Bericht (et schreift Iech eng Kopie), a detailéiert d'Ofdeckung déi Dir am Laaf vum Joer proposéiert huet. Dëst ass Form 1095-C .
Op der Linn 16 vun där Form gëtt Ären Employeur e Code unzefroen, fir ze klären, wéi eng sécher Harbor-Methode (wa méiglech war) benotzt. D'Codes ginn an der Employeurinstruktur fir d'Form 1095-C erklärt: Code 2F heescht den W2 Lounerhall zu engem Hafen; Code 2G bedeit d'Fermeture vun der Arméi vun der Bundesgarantie, an 2H heescht d'Zuel vun de bezuelten Hafen, déi bezuelt gouf, benotzt.
Zousätzlech Haushaltschancen ass net an de Safe Harbour Methoden gezielt
Well Äre Patron nëmmen Zougang zu Ärem Portfolio vum Akommes vun Ärem Stot huet, dat ass alles wat an Ärem Berücksichtegkeet berücksichtegt gëtt, wann Ären Employeur eng sécher Hafenrechnung benotzt. A wann d'Arméi Niveau vun der Arméi ugeet, ass et op der Armutsgrenz fir nëmmen eng Persoun. Wann Äre Mann zousätzlech Akommes huet, dat gëtt net gezielt, wann Äre Patron suergt datt Är Premium-Präisnehmer net 9,56 Prozent vun Ärem Akommes sinn.
D'Patronen sinn net erfuerderlech fir eng sécher Hafen Rechnung ze benotzen. Awer d'Sanktiounen fir de Verflicht mat dem Mandat vun der Mataarbechter sinn zimlech steil, an d'Patronen déi Offeren ugebueden hunn normalerweis net wëllen onopfälleg Offline Offer eroflueden, déi net d'Leeschtungserklärung entsprécht.
Wat ass alles vun dësem Mëttelen fir Mataarbechter?
Wann Dir Vollzäitaarbecht fir e groussen Arbeitgeber hutt, kënnt Dir wahrscheinlech Gesondheetsversécherung, déi zimlech preiswert ass fir Är eegen Ofdeckung, well d'Patrenten allgemeng wëllen suergen, datt se an den ACA Employement Mandat setzen. Awer d'Präisdeeler kënne vill méi grouss sinn, wann Dir Familljememberen an Äre Plang bäidroen, well d'Patrone net verlaangt sinn, d'Ofdeckung just fir Iech, net fir Är Famill ze bezuelen.
> Quell:
> Cornell Law School, Legalinstitut. 26 US Code 36B, erofkappbare Kreditt fir Deckung ënner engem qualifizéierten Gesondheetsplang. 36B (c) (2) (C) (i) (II).
> Departement fir Gesondheet a Mënschendéngscht, Office of the Assistant Secretary for Planning and Evaluation. HHS Poverty Guidelines fir 2018. 13. Januar 2018.
> Revenue Service. Revenue Procedure 2017-36 .