Wiem solle Dir iwwer Är MS bei der Aarbecht erzielen?
Et ass ëmmer eng schwiereg Entscheedung fir all medezinëschen Zoustand fir déi Leit déi Dir schafft. Wéini solls de se soen an wien sollt wëssen? Dëst ass e schwieregen Thema mat enger Sklerose (MS).
Net fir Är MS ze soen dat et net fäerdeg ass - tatsächlech Leit, déi net jidderengem soen, se mat der zousätzlecher Belaaschtung vun hiren MS Symptomer stoen a wunnen mat engem grousst Geheimnis.
Op där anerer Säit, wann Dir se präisgitt, Leit kucken dech méi no, fir ze kucken, wéi d'MS Iech beaflosst, och Är Aarbecht.
Jiddereen muss erausfannen, wat se an hirer spezifescher Situatioun maachen an et ass besser fir dat ze iwwerzeegen, ier Dir agestallt gëtt.
Déi folgend ass e Sekt vum Buch vum Julie Stachowiak, The Multiple Sclerosis Manifesto: Action to Take, Principles to Live By . An dësem Auszuch wäert Dir net wat Dir maache wëllt iwwer Är Aarbechtsplaz informéieren. Statt, ginn et Iech Saachen fir ze denken wann Dir fir Iech selwer décidéiert wat d'bescht Strategie ass.
Froen op Ufro un Iech ze froen Wann Dir Leit bei der Aarbecht hutt Dir hutt MS
Firwat wëll ech meng MS ze mellen?
Nëmme genuch d'Zäit ze iwwer d'Äntwert op dës Fro ze denken. Vielleicht Dir sidd einfach midd vu engem Geheimnis. Vielleicht Dir fillt Iech datt spezifesch Symptomer hir Aarbecht verstäerken an Dir wëllt et de Leit erkläre wëllen.
Wéi wëllt ech meng MS ze mellen?
Wann Dir Är MS als Problem presentéiere wëllt, fannt Dir wéi Dir och eng Léisung ubelaangt. Vläicht sidd Dir e puer Ënnerkategorien, déi Iech hëllefen, Är Aarbecht besser ze maachen, datt Dir Iech fir Äre Chef als Optionen recommandéiere wëllt. Wierklech denken. Saachen déi Äert Spillplang Äert Äert ze veränneren fir ze vermeiden datt se am Büro während Peakstillstämmchen ofstëmmen oder e puer Deeg doheem ka maachen e groussen Ënnerscheed maachen.
Dir musst néideg d'Temperatur braucht e bëssen an Ärem Beräich (am Fall vun Héichintoleranz ) oder op eng roueg Plaatz fir ze schaffen (wann Dir kognitiv Diffusioun hutt ).
Wann Dir Är Employéën iwwert Är MS säitens soen, iwwer dat wat et wäert bedeit, wann Dir matgeet, e puer Deeg ze maachen. Bedenkt Iech déi Saachen aus hirer Sicht, dann denkt un wat Dir wëllt héieren wann Dir an hirer Plaz war. A ville Fäll ass et ganz wichteg, Leit ze preparéieren fir Saachen ze maachen, déi se normalerweis op Iech mat dem mannsten Effort ophuelen. Gitt hinnen d'Tools déi se brauchen fir effektiv an Ärem Avance ze schaffen.
Wat ass de beschte / schlecht / wahrscheinlechst Resultat vun de menger MS?
Mir all Hoffnung op verschidde Bewäertungen, wann mir de Leit soen, datt mir MS hunn. Am Arbeschtsplatz, et schéngt wéi eng Ideal-Äntwert wären eppes wéi d'Zeilen vun "Dir sidd sou lass, fir eis ze soen an Är exemplaresch Aarbecht hätt ni kee Wuert geliwwert datt Dir Problemer huet. Natierlech wëlle mir alles maachen fir Iech gesond a glécklech ze halen, also informéiert eis weg un all aner Accommodatiounen, déi mir fir Iech kënne garantéieren fir datt Dir mat eis bleiwe kann. Effektiv direkt, wäerte mir mat Ärer Halleffizienten Är Aarbechtsplaz entschäerfen an Iech e Bonus ginn, just fir esou wonnerbar ze sinn. "Dir kënnt eng ähnlech kleng Fantasie onbedéngt bréngen, awer et ass wichteg ze sinn, duerch all Szenarien ze denken, déi Dir Iech virstellen kann.
An dësem Fall kënnt Dir rationell (éischter als emotional) an alles wat passéiert ass, Äert Reaktioun vun Äert Chance fir de beschtméigleche Resultat.
E puer Saachen fir ze vergiessen, ier Dir Är MS auskläert
Neischt, ier Dir Är MS Status ofgedeckt, denke mer vun der Situatioun. Wéi een deen d'Tendenz hat, d'Dinge auszedrécken, gefrot, wat de Buedem geschitt ass, wäert ech soen, datt et e puer Wierder am Liewen ass, e puer vun deenen net schéin ass, wat Iech op Är Aarbechtsplaz Situation zoutrëfft:
Informatiounsverbreedungen.
Et just. Dir wësst et esou wéi ech mengen, datt d'Leit keng Geheimnisse hunn. Denkt elo un all "Intel", déi Dir gehollef huet ëm de Büro ze halen, egal ob et an enger Klatsch oder eng Matière vun der Tatsaach ass.
Vertrau mir, Är Offenbarung wäert d'Immunitéit net vun dësem Netz hunn. Bleift dëst am Kapp, wann Dir Är Büro Koppel iwwer Är MS, Är Harninkontinenz , Är kognitiv Dysfunktioun oder Är gelegentlech Gebrauch vun medizinesche Marihuana sot.
An de meeschte Situatiounen, ass een éischt (oder zweet) Gedanken als "wat wäert dat beaflosse?"
Och déi schickste Persoun kënnt schliisslech. Op enger Aarbechtsplaz sinn och déi frëndschaftlech Relatiounen oft e Element vun der professionneller Gutt-a-Take oder Teamwork, déi vun Ärer Invaliditéit beaflosst ginn wéi Dir benotzt hutt.
Allerdéngs wollten d'Leit déi richteg Saach maachen.
Si maachen. Dir kënnt hinnen och hëllefen fir ze wëssen, wat d'"richteg Saach" duerch eng direkt Saach seet: "Dir wësst wat wat ech wierklech hëllefe géif, ass wann Dir ..." Wann Dir Leit fillt wéi se an engem "Team" sinn, An ech si mat der Saach wéi se gefrot ze hunn, hir 27 täteg E-Mail-Messagen an engem Dokument ze condenséieren oder "Interferenze" mat engem speziellen klengen Client. Vergewëssert Iech sécher datt si fir hir Hëllef soen.
Wat ongefälscht während e interviewt?
D'National Multiple Sclerosis Society recommandéiert NET de Status vun engem Status an engem Interview mam Offall ze deklaréieren, andeems Dir Iech an der Aarbecht an der Fënster konzentréiert an Ären Fähigkeiten fir déi néideg Aarbechten ze maachen, och wann Dir en Accommodatioun eventuell brauch. Prospektive Patrone si gesetzlech net erlaabt ze froen firwat Dir e Mobilitéitsapparat brauch.
Wann ech sécher sidd datt den MS Status vun enger Diskussioun iwwert Är Fäegkeeten ausgeliwwert ass ganz gutt Berodung vun der NMSS, et ass schweier fir mech zevill aus der Tatsaach ze verloossen, datt ech mat MS aus engem "Ech soen" wéineg iwwer Iech selwer. " Dëst ass eppes wat Dir musst mat engem Koppel vun Frënn an de Frënn diskutéieren fir Är Approche zu verschiddene Situatiounen ze verstoen.