Virdeeler vum Gesondheets IT Jobs

1 -

Wat Perks Health IT Aarbechter genéissen am meeschten

D'IT (Informatiounstechnologie) Aarbechtsplazen bancen ze lukratativste Salairen an deene meeschte Fäll, a vill Gesondheets IT Mataarbechter genéissen och eng Rei grouss Virdeeler. Allgemeng Virdeeler sinn eng Percussioun vollzäiteg (normalerweis 30 oder méi Stonnen pro Woch), am Géigendeel fir als onofhängeg Kontraktor oder Deelzäit ze schaffen, wat normalerweis net all Beneficer op d'Stonn bezuele muss.

Wéi profitéiert Dir als Gesondheets IT professionnell? Egal ob Dir en neien HIT pro Verhandlunge vun Ärer éischter Aarbecht oder engem erfahrenen Aarbechter, deen aner Optiounen waacht, a potenziell Virdeeler mat engem neie oder potenziell Arbeitgeber vergläicht, ass et hëllefeier ze wëssen wat normaler an der Moyenne fir d'Gesondheets IT Virdeeler ass.

Laut enger Ëmfro vun HealthITJobs.com ass déi gréisste gratis Sichresultater fir Gesondheets IT Professionnelen, Gesondheets IT Mataarbechter genéissen och vill Virdeeler wéi d'Krankenversécherung, bezuelte Zäit a méi. D'Befundungserfërmungen kënnen Iech hëllefen, fir ze entscheeden ob Ären nächste Job eng konkurrenzabel Virdeelerpak enregéiert ass wéi en attraktive Loun a Bonus.

2 -

Am Allgemengen Avantagë vun der Gesondheetsleeschtungen Employeren

Laut der Ëmfro, sinn déi allgemeng Virdeeler déi de Gesondheets IT Mataarbechter proposéiert sinn:

• Krankekeess (86%)
• Zänn Versécherung (81%)
• Paid Vakanzzäit (78%)
• Visiounsorgfalt (76%)
• 401k (75%)
• Liewensversécherung (71%)
• Behënnerung Versécherung (69%)
• Flexibel Ausgabekonto (66%)

Kleng Prozentsaarbecht vun de Patrounen bieden aner Virbilder wéi Maternité, Vaterschaft an Adoptiounsrees, Vakanzenzuelen a Gymnastikmembre oder Wellnessprogrammer.

Zousätzlech huet d'Gesondheet IT Pros gesot datt si gär méi Chancen gesinn, déi d'Flexibilitéit ubidden fir doheem ze schaffen oder e manner streng Zäitplang kann se hir Schema vun hiren individuellen Bedürfnisser schaffen.

3 -

Wat HIT Mataarbechter wéi Meeschten, an mannst iwwert hir Aarbecht

D'IT professionnelle sinn meeschtens glécklech mat hirem Beruff, well 89 Prozent géif de Gesondheets IT Beruff an eng jonk Person recommandéieren.

An der HealthITJobs.com Umeldung hunn d'Interviewer gesot datt d'Saachen, déi si sech glécklech iwwert hir Arbechtsplazen hunn, Karrierebewentegung, Gehaiseschtpotenzial, Léieren nei Saachen sinn a jhust amgaangen sinn ze maachen wat se all Dag gär hunn a wat se am beschte maachen.

Um Flippeg huet d'Aarbechter opgefuerdert, op wéi eng Äntwert ze wéineg wéi hir Aarbechtsplazen ze hunn, d'Aarbechter zitéiert aktuell Gehalt, exzessiv Aarbecht, an d'Spidolspolitik.

4 -

Wou a wéi wéet Hëllefen IT hir Arbechtsplaatz ze fannen?

Obwuel de Salarié vun der IT iwwer all Zuelen zefridden mat hirem Beruff berout, sinn e prozentualen Prozentsatz op nei Beruffer (51%), 31% weisen datt se net sécher sinn ob dëst Joer Aarbechtsplazen änneren däerf.

Drëssegst dräi Prozent léifste sech an de Pazifikwesten / Nordwesten statesen, während 19 Prozent d'südëstlech Regioun vun de Vereenegte Staaten afferen.

Vill méi wéi zwee Drëttel vun den Interviewten soen, datt se Industrien spezifesch Aarbechtplazen (74%) an / oder allgemeng Beschäftegungsplang benotzt hunn (72%) fir Aarbechten ze sichen a fannen. Zousätzlech weisen 42 Prozent vun den Interviewten datt se sozial Netzwierker benotzt hun fir hir Beméiungen fir Aarbecht ze hëllefen.