Benotzt Är FSA-Fonds Hutt Dir Är Aarbecht verluer
Hutt Dir e flexiblen Ausgabekonto, deen Iech fir medizinesch Aufwendungen erofgoe wéi Är Krankekeess abzielbar , kopéiert a Mënzversécherung ? Sidd Dir geschafft, geluecht, Är Aarbecht oder Är Pensioun ze verloossen? Wësse wat Dir mat Ärem flexiblen Ausgaben Kont geschitt wann Dir Är Aarbecht verléiert, kënnt Dir Iech Smart Choix maachen.
Äre flexibele Spenderkont ass bei Äre Job verlinkt
Är Kapazitéit fir Är FSA ze benotzen ass mat Ärer Aarbecht verknüpft.
Awer wann Dir mat der COBRA Forfaitung vun Ärem FSA hutt, kann Dir weider Är FSA weider benotze fir Iech och ze verléieren oder ze verléieren.
Wann d'COBRA Verlängerung vun Ärem FSA verfügbar ass, ass et wichteg ze denken datt Äre fréiere Patron nët mat FSA-Beitrag an Ärem Numm passen, och wa se esou gemaach hunn wéi Dir geschafft hutt. Statt Dir sidd dës Beitrag mat After-Tax Money, plus 2 Prozent Verwaltungsgebühr.
Also et ass kee weiderbesetzten Steiererwuel fir d'COBRA fir eng FSA ze wielen, ausser d'Fähigkeit ze bezuele fir remboursement fir Fongen, déi nach ëmmer an der FSA bleiwen, wann de Verloscht vum Job geschitt ass.
Wat geschitt zum Geld an méng FSA wann meng Aarbecht endlech?
Money left net benotze fir Är FSA op Ären Employeur no, nodeems Dir Är Aarbecht verluer oder ze verléieren ass, ausser Dir kënnt d'COBRA Fortsetzung Deckung vun Ärem FSA entscheeden.
Och wann Dir Äre FSA mat COBRA weiderfuere kann, kann Är FSA Suen net fir all Mount COBRA Krankenkonsolitiounsprogrammer bezuelen oder och net fir COBRA Krankenkassenprämien, wéi déi vun der Gesondheet Versécherungsaustausch.
Wann Dir net fir Är FSA iwwer COBRA weiderfuere wëllt, versprécht Dir de Suen an Ärem Flexible Depart Kont ze benotze fir Är Aarbecht ze finaliséieren, sou datt Dir d'Sue net verléiert.
Wéi benotze Är FSA Money an och këmmeren sich ënne
Loosst Dir soen datt Dir Är Aarbecht am Mäerz verletzt, an Dir wëllt Är FSA benotzen.
D'Gutt Noriicht ass et méiglech, méi Suen aus Ärem FSA ze huelen wéi Dir et gemaach huet. Wéi? Är FSA bezuelt fir medizinesch Aufgaben bis zu deem Betrag, deen Dir gemaach hutt fir déi ganzt Joer bäidroen, och wann Dir dat net vill bäigedroen hutt.
Loosst Iech soen, datt Dir vereinfacht $ 2.000 am Laf vum Joer. Fir Februar hutt Dir mat iwwer 333 $ bei Ärem Break Handgelenk beigedroen. Äre FSA erlaabt Iech Iech fir déi ganz 2.000 $, déi Dir versprach hätt dat Joer ze bidden, obwuel Dir just $ 333 bei FSA-Kontributiounen gemaacht hutt.
Wann Dir Iech Är Aarbecht ofleeft oder am Ufank vum March geliwwert ginn, musst Dir den $ 1,667 Differenz net zréck bezuelen. Et gëllt net esouguer als Besteierbar.
Wat geschitt mat der 1.667 $ déi Dir géift dozou bäidroen, awer net? Äre Patron brauch e $ 1.667 finanziell Héich fir. Mee, fillt Iech net ze schëlleg. Dës Employeurkäschten sinn ofgesat vun den onbenannten Fongen, déi dem Employeur vun aneren Aarbechter am Enn vum Joer verëffentlecht ginn (jee no den Reglement vum Employeur, bis zu 500 $ kënnen am nächste Joer an engem FSA ofginn ginn oder Äre Patron kéint Mataarbechter maachen. Eng extra zwe an d'Halschent Méint nom Enn vum Joer fir weider FSA Fongen ze benotzen - awer aner wéi dës Ausnamen sinn FSA Fonds'en am Kont bleiwen all Joer verlooss).
Wann Dir net krank sidd, keng Sorgen. Et gi verschidde Méiglechkeete fir Är FSA Sue séier ze benotzen. Hei sinn e puer Méiglechkeeten:
- Dir kritt e Checkup oder e puer . Passt sécher datt Dir op Ärem jährlecht kierperlecht Datum ass a mat anere Doktere iwwerpréift, déi eng Behandlungsëmg fanne kritt, déi Dir kritt. Ënner der ACA gëtt et kee Käschtepunkt fir eng grouss Unzuel vu präventiven Pfleeg (soulaang wéi Äre Plang net grouss) ass, awer et ginn zousätzlech Servicer déi während engem Wellnessgouvernëssel geschitt ginn deen d'Käschten erhéijen.
- Kucke nei Brëller. Elo ass eng super Zäit, fir Äert Aen ze kontrolléieren an Dir selwer e puer Kären Glace (oder Kontakter) ze kaafen wéi Dir denkt datt Dir fir d'nächst Zukunft kënnt. A vergi keng Sunglassgelder! Soulaang wéi d'Sunglasses Är Visiounkorrektur Rezept ka maachen, kënnt Dir FSA Fongen ze bezuelen.
- Restockéiert Är perséinlech Betreiung . Vill vun den Elementer zum Verkauf op de Regaler an Ärem lokalen Drogerie ka gekuckt ginn mat FSA Fongen. Mee et gi Regele déi Dir braucht ze verstoen, an et ass net ëmmer intuitiv. Zum Beispill kann d'Inkontinenzpads mat FSA Fongen kaaft ginn an sou datt et eng Hëtzkraaft ëmbruecht gëtt fir menstruéierende Krämpchen ze luesen, mä Produkter wéi Tampons a menstruellen Pads kënnen net. FSA Store huet e Sich-Tool, wou Dir kënnt d'Art vum Produit Dir braucht. Dir kënnt Iech informéieren datt Dir FSA Sue kaafen. Et ass eng ganz breet Palette vun FSA-förderleche Produkter, déi mir all regelméisseg benotzt ginn, an dat kann opgestockt ginn, wann Dir braucht FSA Fongen ze benotzen. Saachen wéi Bandagen, Thermometer, Schoenaueuren, Kondomme, Schwangerschaft Tester an Sonneschutz kënnen all ka mat Geld erwäscht ginn, déi an Ärem FSA sinn - definitiv eng besser Optioun wéi nëmmen de Verloscht vum Geld.
- Gitt e Rezept fir Iwwerdréizent Medikamenter a Reschter deen och . Niewt de counter counter medications kënnen allgemeng nëmme mat FSA Fongen kafen, wann Dir e Rezept virkënnt (Insulin ass eng Ausnam vun dëser Regel). Awer wann Äre Dokter schreift Iech e Rezept fir OTC meds, kënnt Dir se mat FSA Fongen kafen. Also diskutéieren ech dëst mat Ärem Dokter, wann Dir wësst, datt Dir e puer OTC-Drogen brauch an Dir hutt Geld an Ärem FSA, dat muss benotzt ginn, ier Dir Är Aarbecht verlassen.
- Gënnt Iech op mentaler Gesondheet . D'Leit fanne villen sech vill ze gesi fir eng psychesch Gesondheetstherapeur ze gesinn, mä si net fanne kann ee fannen deen d'Gesondheetsversécherung akzeptéiert. Awer Dir kënnt FSA Sue fir eng mental Gesondheetsversécherung bezuelen. Also wann Dir en Therapeut gewënscht hätt an Dir hutt Sue fir Äre FSA ze verbrennen, kënnt Dir Är FSA Fongen benotze fir de Therapeur ze bezuelen.
- Hellef elektrifizéiert Behandlungen . Hues de Dir all Är Operatioun oder aner medizinesch Behandlung behandelt, awer et ass e méi komfortabel Zäit? Elo ass d'Zäit! Ofhängeg vun Ärem Plang kënnt Dir d'Suen an Ärem FSA benotzen fir medizinesch noutwendeg Behandlungen wéi Akupunktur a Chiropraktik ze bezuelen.
FSAs Onverännert duerch Tax Cuts and Jobs Act
Am Dezember 2017 huet d'Republikanesch Gesetzgeber HR1 verlooss, déi de Steierschnëtt an d'Arbechtsgesetz annoncéiert. D'Gesetzgebung huet keng Ännerungen an de Regelen iwwer FSAs gemaach. E fréiere Entworf vun der Haus-Versioun vum HR1 wäerte abhängt Sorgfalt FSAs eliminéiert hunn, déi d'Aarbechter erlaaben bis zu 5.000 Dollar pro Joer an engem FSA, deen fir Kannerbetreiungsaufwendungen bezeechent gëtt, gespuert. Mä d'Haus huet d'Gesetz iwwer den Gesetzesprojet am November 2017 geännert, sou datt onselbstänneg Suerger FSA wäerte net eliminéiert ginn.
Dependent Betreiungsfonds sinn ënnerschiddlech vun de medezinesche FSAs, awer beide bleiwen intakt ënnert der GOP-Steierreform Rechnung.
Mat enger HSA, kënnt Dir et mat Iech huelen Wann Dir gitt
Wann Ären Employeur en HSA-qualifizéierten High-deductible Gesondheetsplang (HDHP) ubitt an Dir sidd an der Registratioun zougemaach ginn, hutt Dir d'Méiglechkeet fir Geld an e gesonde Gesondheetssponséier (HSA) ze setzen. Eng HSA léisst Iech spéider Steier ze spueren fir medizinesch Ausgaben ze bezuelen, genee wéi e FSA. Mä d' steierlech Virdeeler vun enger HSA sinn vill méi staark wéi déi vun enger FSA .
Et ginn vill Ënnerscheeder tëscht FSA a HSAs , och wann et e Steierbedruch ass, fir är medizinesch Ausgaben ze bezuelen. Wann Dir eng HSA hutt an Dir Är Aarbecht verlooss gëtt d'Suen mat Iech. Dat ass richteg, och wann d'Suen an Ärem HSA vun Ärem Patron bei Ärem Numm deposéiert goufen (wéi géint Är eegene Kontributiounen). An et gëtt kee "Verwende oder verléieren" Regel mat HSAs, also wann Dir Är HSA Fonds fir medizinesch Ausgaben net benotze musst a Dir (a / oder Ären Employeur) e puer Sue fir d'HSA bäidroen fir e puer Joer hätt e gudde Speech vun de Spuerer an de Kont.
Wann Dir Är Aarbecht verletzt, all dat Geld ass ëmmer do. Wann Dir op eng nei HDHP schécke kënnt (oder ären existéierenden HDHP iwwert COBRA behalen) kënnt Dir weider Geld an Är HSA setzen. Wann Dir op eng neier Krankenkeesversécherung schreiwt deen net eng HDHP ass (zum Beispill, datt Ären neie Patron nëmmen een gesondheetleche Plang, deen net HSA-qualifizéiert ass, offréiert) kënnt, kënnt Dir kee Geld méi zu Ärem HSA bäidroen (bis Wann a wann Dir HDHP Coverage erënnert hutt) awer Dir kënnt weider Geld aus der HSA zréckginn fir Är Out-of-Tasche medizinesch Ausgaben ënnert Ärem neie Plang ze iwwerdenken.
Also ass d'Take Away hei, datt wann Dir eng HSA hutt, musst Dir net verwierklecht fir de Suen am Kont benotze wann Dir Är Aarbecht verletzt - oder am Enn vum Joer.
An enger méi méi Géigend, wou en HSA e FSA trumpelt ass, ass datt wann Dir Geld an Ärem HSA hutt, wann Dir Är Aarbecht hutt, kënnt Dir Är HSA Fongen fir COBRA Prämien oder Präventiounsversécherungen bezuelen, déi bezuelt während Dir Aarbechtslosegkeet kritt. FSA Fongen kënnt ni benotzt ginn fir all Zort Versécherungsprimat'en ze bezuelen, egal wéi d'Situatioun.
> Quell:
> Congress.gov. HR1 - Ee Gesetz, fir eng Versöhung ze maachen wéi d'Titelen II a V vun der gleichzäiteger Entschloss op de Budget fir > Fiskal > Joer 2018 >. > Enegere 12/22/2017.
> FSA Feds. Dependent Care FSA.
> Interne Revenue Service, Avis 2013-71 .
> Interne Revenue Service, Avis 2015-87 .
> Interne Revenue Service, Pläng elo fir de Gesondheetsfleeg Flexible Ausgaben Arrangéieren am Joer 2018; Bäi bis zu 2.650 Dollar; $ 500 Carryover Option Verfügbar fir vill. 15 November 2017.