Laid Off? Gescheed? Moved? Oder Ären Employeur just säi Versécherungszoustand hëlt?
Egal ob Dir viru kuerzem ewechgelooss huet oder Ären Employeur decidéiert d'Präiserhéijungen zréckzekréien andeems se keng Krankeversécherung méi ubitt oder Dir viru kuerzem vun der Fra oder Partner geschloen huet, déi Krankeversécherung fir Är Famill huet, oder vläicht hutt Dir ze wäit gewiergt an musst Dir Är Aarbecht hannendraffen ...
Aus all deem Grond, wann Dir net méi Kranke Versécherung hutt, ett e puer Schrëtt a Berücksichtegunge fir Iech Versécherungsschutz ze halen oder eng nei Ofdeckung fannen, fir sécher ze sinn datt Dir an Är Famill Är Versécherungsschutz behalen.
Net direkt Schrëtt Wann Dir Är Gesondheet Versécherung verléiert
- Egal wéi Dir Är nächst Schrëtt kéint sinn, vergewëssert Iech datt Dir e "Bréifpost" vum Versécherlechen hutt deen Dir bis elo fonnt hutt. Dëst ass net ongewéinlech Ufro, an et kann Iech och ongeféier vir Iech virfroen. Et steet einfach datt de Versécherer dech fir d'Period vu ___ bis ____ bedeckt. Wéi Dir mat engem anere Versécherer verschéckt hutt, musst Dir beweisen datt Dir eng konstant a konsequent Berichterstattung duerfir war, an dësen Bréif ass wat dee Beweis stellt.
- Kuckt an den Potenzial fir Kranke Versécherung um Kontrakt vum Patron oder Ärem Patron. (E puer, awer net all Staat erlaabt d'Inflatioun vun den Inlandspartner). Wann Dir léiert datt et eng Méiglechkeet ass, sammelen Informatiounen iwwer d'Ofdeckung, ënnert anerem wat et ëmfaasst, an déi bezuelte Käschte. Dir wëllt dës Méiglechkeeten mat Ären aneren Optiounen vergläichen. Vergewëssert Iech all Alternativen géint d'Suggestiounen, déi hei drënner sinn, fir de gesetzleche Gesondheetsversécherungsplan ze wielen.
- Gitt fest, ob Dir mat Förderung fir COBRA sidd . COBRA ass de Gesetz vun der Bundesliga, déi d'Employeure fuerderen, fir d'Employeuren an hir Famillen ze coveren fir bis zu 18 Méint no der Aarbecht ze verléieren. Et ginn e puer Ufuerderungen, déi erfëllt sinn, (zum Beispill Äre Patron brauch net COBRA ze bidden wann et manner wéi 20 Employë gëtt), mee am allgemengen ass dat deierst deierwëlleg Wee fir d'Versécherung déi Dir hutt gehat . Schéngt net schockéiert ze sinn. Et wäert Iech als ganz deier astellen, well bis elo ass Äre Patron eng Portioun vun Ärer Premium ofginn. Méi erfueren iwwer COBRA Coverage .
Bestëmmt Är Zusazoptioune no Loscht Är Gesondheetsversécherung
- Abonnéiert wat fir aner Alternativen fir Är Gesondheetsversécherung hunn. Kuckt eng individuell, private Krankekeessungsoptioun a vergläicht mat Verglach mat net nëmmen de Politikkäschten, awer net aus Taschkäschten.
- Ofhängeg vun Äre jäerlechen Akommes vun Ärem Familjen, kënnt Dir fir Medicaid förderen, Subventiounen fir Är Versécherung ze bezuelen oder Dir fannt Dir eng Paus fir Är Akommessteier kréien. D'Méiglechkeeten ginn vun der Bundesregierung a vun de staatleche Gesetzer regéiert. Dir kënnt erausfanne wat Är Eliminatioun kéint duerch Healthcare.gov ginn, oder, eng Gruppe déi Coverage For All liefert Background Informatiounen, State-of-state, iwwer déi vill Programmer déi disponibel sinn egal wéi Äert Akommes.
- Sidd Dir e Veteran? Wann Dir an de Militärdengscht war an eestellbar ausgeliwwert goufen, kennt Dir vereenzelt mat de Veteranen Administratioun (VA). D'VA Websäit bitt e gutt Tool fir Är Eliminatioun ze bestëmmen.
- Wann een oder méi Familljememberen net gesond sinn, sief se se mat separat Pläng fir ze versuergen, wann se ze lancéieren, a wann dat spuert Dir Sue. Zum Beispill, wann Dir e Kand mat engem medizinesche Problem hutt, kënnt Äre Kand fir de CHIP (e Staatsprogramm fir Kannergesetz Versëcherung Schutz) léieren Méi Informatiounen iwwer dës Optioun.
- Wann een vun Äre Familljemembere scho virgeschloen hätt, musst Dir net méi iwwer d'Qualifikatioun fir d'Krankenkeesversécherung sichen. Dir kënnt net vun engem Gesondheetsfleegplang ausgeschloss ginn. Dëst ass ee vun de Bestëmmunge vum Affordable Care Act (Obamacare).
- Hutt Dir e Hobby deen Dir en anere Geschäftsdag ka maachen? Wann Dir e Geschäft bitt, an "Äre" Koppel oder engem erwuessene Kand "lounen", kënnt Dir als Patron "Grupp" betraff sinn. All Staat huet kleng Geschäftsverbänn a Commerce Chamber, déi Entreprisen ubelaangt, an datt se se fir Gruppenversécherungsprogrammer mathuelen. Kontaktéiert Är lokal Small Business Association oder Small Business Development Center (oft an de Gemeinschaftsschoulen), fir iwwer dës Méiglechkeet ze froen.
Versécherung Är Zukunft
Just well Dir haut elo nach nei Méiglechkeete gesäit, heescht net datt Dir e schlecht Versécherung fir den Rescht vun Ärem Versécherungsalter gëllt (dat kéint du bis 65 sinn, wann Dir Medicare hutt kann ).
Opgepasst dës zousätzlech Optiounen:
- Eng aner Aarbecht fannen déi Virdeeler ubitt.
- Wann Dir eng eng eng eng begleeden Bezéiung mat engem, deen schonn Krankeversécherung hutt, préiwen, ob Dir Äre Staat "Bénévolat" Versécherung erlaabt , a wann et sou sinn, wat Versécherer déi Pläng hunn, déi et schloen. Wann net, da kënnt Dir soen datt si bestuet sinn an d'Verschiebung vun der Politik fir de Familljeberodung.
- Encouragéiert Ären Employeur fir e Gesondheetsversécherungsaustausch z'ënnerstëtzen deen méi bezuele kann fir d'Entreprise, awer kann d'Käschte awer méi héich ofhuelen.