Qualifizéiert Ereechen déi eng speziell Enrollment Period ausléise
Eng speziell Aschreiwungsperiod gëtt eng Zäit, wann Dir uerdentlech Ännerungen am Gesondheetsversécherungsplang ubelaangt, obwuel et net eng Ouverture ass.
Normalerweis hutt Dir keng Erlaabnis fir Iech fir Krankenversécherungen anzeschreiwen oder Äert Verännerungen vun der Gesondheetsplaatz z'ënnerhuelen, ausser während der jährlecher Open-Inrollment Periode. Allerdéngs wäert verschidde bestëmmte Ereegnisser eng speziell Aschreiwungssituatioun ausléisen fir Iech z'änneren fir eng kuerz Zäit an der Ausléisung ze maachen.
Wann Dir déi noutwendeg Ännerungen net fir Är Krankenkeesversécherung während der spezieller Aschreiwungsperiod gëtt, musst Dir bis déi nächst Ouverture Period unzepassen fir all Changementer ze maachen.
Besonnesch Eenzelcoursë ginn normalerweis Dir 30 Deeg a schreift Iech op e Plang vun Ärem Employeur unzefroen (oder Dir ofgeleet Är Employeur gesponsort). Mä fir Pläng am individuellen Maart sinn spezielle Aschreiwungsperioden am Allgemenge fir 60 Deeg dauerhaft, obwuel e puer Deeg 60 Deeg virum a no enger Qualifikatioun.
Wat Qualifikatioun Ereechen eng speziell Enrollment Period?
Saachen déi d'Gréisst vun Ärer Famill verännert oder veruersaacht datt Dir aner Krankekeessverbrieche verléiert, si wahrscheinlech eng speziell Aschreiwungsperiod. Beispiller beinhalt:
- Divorce léisst dech onversécherten
- Bestietnis
- Gebuert vun engem Kand
- Adoptioun vun engem Kand
- Den Doud vun engem Ehepaar verloosse dech onversécherten
- De Verloscht vun Ärer Fräiraum Versécherung
- Verloscht vun Ärer eegener berufflecher Krankenversécherung
- Reduktioun vun den Aarbechtszäiten bieden Iech Iech net fir Krankenkeesversécherung
- A Qualifizéiert Dokter ofzehalen
- Dir sidd dobausse vun Ärem Floumaart vun der HMO
Qualifizéiert Events sinn ähnlech awer net identesch am individuellen Maart
Virun 2014, Qualifikatiounsfäegkeeten a speziell Aschreiwungsperioden déi am Grup- pen Maart investéiert ginn (dh Aarbechtsbasis) a Medicare, awer net fir den eenzelne Maart.
Et war keng offene Enrollmentperiod op dem eenzelne Maart virum 2014, well d'Gesondheetsplangen am allgemenge Staaten zu all Moment vum Joer net garantéiert goufen - also war et keen Besoin während speziell Aschreiwungsperioden. Leit einfach applizéiert, an entweder vun der Versécherung Carrier akzeptéiert oder ofgedeckt ginn.
Mee dat geännert mat dem Affordable Care Act. Deen eenzelen Maart huet elo speziell Aschreiwungsperioden genee wéi de Patronatsgesellschaft . Si si ganz ähnlech mat de qualifizéierende Veranstaltungen, déi speziell Aschreiwungsperioden fir de Patronatversécherung a Medicare Coverage auslöschen, mee et gi verschidde Differenzen. Wann Dir Akommes fir Är Krankenkeesversécherung am individuellen Maart (op oder austauschen) kaaft, vergewëssert Iech datt Dir qualifizéiert Evénementer fir individuell Pläng schaffen .
A wéi et schonn erwähnt ass, vergiess datt d'Qualifikatiounskäschte fir Iech 60 Deeg schécken an d'Verännerungen op e Plang op den individuellen Marché maachen, awer allgemeng nëmmen 30 Deeg, fir sech an engem Plang vun engem Patron anzemelden oder z'änneren.
Wéi funktionéiert eng speziell Enrollment Period?
Hei ass e Beispill:
- Melissa, Ken, an hir fënnef Kanner hunn Krankeversécherung duerch Ken Aarbecht. Melissa funktionnéiert och. Hir Aarbecht offréiert Gesondheetsversécherung fir hir, awer net fir hir Ofhängegkeete. Während der leschter Open Zäitschrëft goufen d'Melissa d'Chance gemaach fir d'Krankeversécherung duerch hir Aarbecht ze sichen, well se méi bëlleg war fir sech mat engem Familljeband duerch Ken opzehuelen.
- Ken ass Stonnen fir eng Deelzäit geschnidden. Deelzäitbeschäftegter kréie keng Krankeversécherung, wann de Ken funktionéiert. D'ganz Famill verléiert d'Gesondheetsversécherung. Dëst wäert eng speziell Aschreiwungsphase fir Melissa 's job-based health insurance och eng speziell Aschreiwungsperiod op der Krankenkeesverscholdung an Melissa an Ken's Staat.
- Melissa huet eng 30-Deeg speziell Entschiedegung fir sech selwer ze sichen fir Krankekeess ze ginn, obwuel si virdrun dës Versécherung entlooss huet. Wann se net während de 30 Deeg handelt, wäert se sech net op hirer Aarbecht unmelden, bis hir nächst Open opzemaachen.
- Den Employé vun der Firma Melissa bitt net Familldeckung un, well de Ken an d'Kanner kréie Gesondheetsversécherung op hirem Gesondheetsversécherungsaustausch kritt. Si hunn eng 60-Deeg speziell Entschiedegung fir sech un dës Krankekeess ze léisen. Wa si net an de 60 Deeg schreiwen, da wäerte se keng aner Geleeënheet hunn fir an der Krankenkeesversécherung duerch Är Gesondheetsversécherung opzestellen, bis déi nächst jährlëchen Open-Enrollment Period.
Wann de Ken an d'Kanner fir d'Krankenkeesversécherung op den Austausch vun hirem Staat registréiert, kënne si och fir eng Premium Subventioun bewerben. Wann se qualifizéiert sinn, fuerdert d'Subventioun Deel vun hirer monatlecher Krankekeess Prämière. A well se net berechtegt sinn fir de Kontrakt vum Melissa säi Patrull ze ginn, fiert d' Famill nët opmierksam (Notiz datt wann Melissa Vollzäit fir en Employeur mat 50 oder méi Mataarbechter geschafft huet, mä et ass keng Ufuerderung, datt d'Patrons vun jiddem Vergréisserungsmaart an Ehepartner).
> Quell:
> Cornell University Law School, Legalinstitut; 29 CFR 2590.701-6 - Besonnesch Aschreiwungsperioden.
> Cornell University Law School, Legalinstitut; 45 CFR 155.420 - Besonnesch Aschreiwungsperioden .