COBRA vs. Obamacare: Wat ass Besser?

Wéi Är Arbechtversécherung verléiert Är? Bedenkt Dir COBRA , awer net sécher, wat besser ass, COBRA oder Obamacare ? (Obamacare ass just een aneren Numm fir den Affordable Care Act.) D'Äntwert hänkt vun Ärer Situatioun of, awer hier wéi COBRA an Obamacare vergläichen.

De selwechte Gesondheetsplan vs. e Verschidde Gesondheetsplan

Wann Dir COBRA ausgewielt hutt, bezuelt Dir fir de Fortschrëtt ënner dem exakt selweschten Employeur sponsert Gesondheetsversécherung hutt Dir schon hutt.

Dir wësst wéi et funktionnéiert a wat et erwaart. Déi eenzeg Léierkurve betrëfft léieren wéi a wéi Dir Är COBRA Premium-Bezuelungen maacht.

Wann Dir en Obamacare gesondheetleche Plan vun Ärem Gesondheetsversécherungsaustausch vun Ärem Staat ausgewielt hutt (oder ausserhalb vum Austausch, wou Pläng och ACA-kompatibel sinn), da wäert Dir Äre alen Plang ofginn an Dir wäert e puer nei Pläng hunn, aus der auszeschléissen. Dir kënnt en Plang op den individuellen Maart kafen, am Géigendeel vum patrouilléierten Marché (oft als non-group versus Group bezeechent). Also musst Dir ufänken ze verstoen, wéi Ären neie Gesondheetsplang funktionnet, wann et eng aner Planungssäit ass wéi Ären alen. Zum Beispill, wann Äre Planungsplang e PPO ass, awer Ären neie Obamacare Plang ass e EPO , Dir musst verstoen, wéi se ënnerscheeden, sou datt Dir Äre neien Plang effektiv benotze kann.

Wann Dir Ären aktuellen Plang ënner COBRA weider setzt, wësst Dir Ären Dokter en Net-Netzwierk, well Dir Äert Äert Gesondheetsplan net änners.

Wann Dir e neien Obamacare Plang wielen, da musst Dir Iech sécher datt Äre Dokter an Ärem neit Konzept mat Ärem neie Plang ass oder Dir musst Är Dokteren änneren. Dir musst kucken, datt Är spezifesch Rezept Medikamenter ënnert Ärem Medikament Formulair nee Plang plazéiert sinn, oder Dir musst fir se aus der Tasche bezuelen.

Dëst ass alles richteg, och wann de individuellen Plang Dir kënnt aus der selweschter Versécherungsfirma offréiert, déi Äre Patron gesponsorte Plan hutt.

Zum Beispill kënnt Äre Patron e Plang, deen vum Blue Cross Blue Shield Versécherer an Ärem Staat angeboten gëtt an Dir kënnt decidéieren, op e individuellen Plang ze wiesselen deen vun deemselwechte Blue Cross Blue Shield Versécherer ass. Awer Ären neie Plang kann ëmmer nach ënnerschiddlech vun Ärem alen Plang sinn. D'Virdeeler, den Netzwierkverkäufer, d'bedriwwene Medikamentelëscht, d'Art vum Plang (HMO, PPO, EPO, etc) -Dies kann all ganz verschidden sinn tëschent dem Maart a vum Patronatsgesellschaft, och wann Dir kuckt déi selwecht Versécherungsgesellschaft.

Bezuele vun der ganzer Premium vs. Bestellung e Subventioun fir Iech ze bezuelen

Wann Dir de COBRA Forfait Deckungsvirschlag auswielen kënnt Dir all Mount all méintlech Präis fir Är Ofdeckung bezuelen, plus 2% Verwaltungsgebühr (Bedenken datt d'Vollpräis bedeit den Deel wou Dir bezuelt huet wéi Dir de Patron bezuelt hutt, dat ass e wichtegen Deel vun der Prämiwwerreechung). Et gi keng Subventiounen fir Iech ze hëllefen d' COBRA Prämien ze bezuelen an se sinn deier.

Wann Dir COBRA freet a kaaft Är Krankekeess aus Ärem Gesondheetsversécherungsaustausch stattdessen, kann Dir ofgestëmmt ginn fir e Subventioun ze ënnerhuelen fir Är monatlich Prämière.

Ausserdeem kann Dir en Subventioun fir e Subventiounsmoossname reduzéieren oder Är Ofleefbare, Kopémenter a Mënzversécherung ofhuelen . Dës Subventiounen sinn nëmmen disponibel fir Krankenkeesversécherung, déi duerch e geséchert Gesondheetsversécherungsaustausch an Ärem Staat kaaft ginn (wann Dir en ACA-konforme Plan ausserhalb vun der Austausch kaaft, kënnt Dir keng Subventiounen kréien).

All dës Subventiounen baséieren op Ärem Akommes. Wat Dir verdéngt, de Fuerderungsënnergang wäert sinn. Wann Dir vill verdéngt, kënnt Dir viraus net zur Subventioun förderen . Awer wann Är Akommes moderéiert ass, kënnt Dir wahrscheinlech fir Hëllef qualifizéieren.

Nach eng zweet Chance fir ze wielen

Wann Dir mat der COBRA hutt , hutt Dir just eng begrenzte Zäit fir sech ze mellen.

D'Auer fänkt den Dag vum ausléisen Event z'entwéckelen, deen Dir fir COBRA maache kënnt, zum Beispill den Dag wou Dir gescheet oder ofgeluecht gouf. Wann Dir net virun der Frist verlaangt, wäert Dir Är Chance verléieren. Dir kënnt net eng zweet Chance.

Wann Dir Är berufflech Krankheet verléiert, gitt Dir fir eng speziell Aschreiwungsperiod vun Ärem Gesondheetsversécherungsunioun (oder fir en individuellen Maartplang bitt ausserhalb vum Austausch, wann dat Är Präferenz), egal ob d'COBRA Fortsetzung verfügbar ass fir dech. Wéi déi COBRA Wahlzäit ass dës Spezialéierungsperiod ze laang begrenzt. Allerdéngs, wann Dir de Frist verpasst, hutt Dir eng zweet Chance fir Iech all Kranke während der jährlecher Open-Enrollment Period fir d'Krankenversécherung opzemaachen . Et gëtt keen offene Aschreiwungszeitraum fir COBRA.

Dauer vun der Ofdeckung

COBRA léisst net fir ëmmer. Et gouf e Programm entwéckelt fir Iech matzehuelen bis Dir eng aner Ofdeckung gesitt. Ofhängeg vun der Art vun der Ausléiserung hutt Dir mat der COBRA maacht, kënnt Är COBRA Coverage vun 18 bis 36 Méint. Duerno musst Dir aner Krankekeess fanne.

Dir kënnt Iech op en Obamacare (individuellen Maart) Plang fir en Kalennerjeng (op oder aus dem Austausch ) mellen. Wann Dir Iech während enger spezieller Aschreiwungsperiod gëtt, kënnt Dir op eng nei Planz an der nächster jäereger Open-Enrollment Periode wiesselen. Wann Dir Ären neien Plang fir méi wéi ee Joer weiderfueren wëllt an Äert Versécherer weiderhin et ubelaangt, kënnt Dir et erneieren. Wann Äre Versécherer den Plang ofgeschloss huet, kënnt Dir Iech fir en anere Planungsplang op Ärem Austausch benotzen oder direkt mat engem Gesondheetsversécherer wann Dir Offere ofstreet hutt (Erënnerung datt Subsidien net disponibel sinn wann Dir e Plang dra steet Austausch).

Präis Bezuelbarkeet Grace Period

COBRA erlaabt keng zweet Chancen. Wann Dir spéit op Ärem éischte Premiumbezuelen hutt, verléiert Dir Är Recht op COBRA Coverage an Dir kënnt net zeréckfannen. Wann Dir spéit op e Mount Präiserhéichung aner sidd wéi Är éischt Bezuelung, gëtt Är Gesondheetsversécherungsofdeckung dee Dag annulléiert. Wann Dir Är Bezuelung innerhalb der 30-Deeg-Gravitéit Zäit hutt, kënnt Är COBRA Ofdeckung refurbished. Wann Dir awer net eng Bezuelung innerhalb der Gnodemiichtung vereinfacht, kënnt Dir Är COBRA Krankenkeesversécherung net kréien.

Wann dat bei dir geschitt, wäert Dir wierklech an enger Bindung sinn. Loscht Är COBRA Coverage andeems Dir Är Premium-Präis net gemaach ka ginn Iech net fir eng speziell Aschreiwungsperiod gëtt op Är Gesondheetsversécherung oder Ärt Austausch. Dir musst bis den Hierscht openen Aschreiwung (am November 1 bis de 15. Dezember an de meeschte Länner) warten bis en en Obamacare Plang schreift; Dir wäert riskéieren déi onversécherte ginn an der Tëschenzäit.

Während d'Verséchereren, déi Krankeversécherung fir Är Gesondheetsversécherung op Är Staat erwaarden, an all Mount de Moie bezuelt gëtt, ass d'Gravitéit fir spéider Verkeefer méi laang wéi d'COBRA fir e puer Leit. D'Affordable Care Act erméiglecht et eng 30-Deeg-Gravitéit fir spéider Ausgaben fir all Gesondheetsproblemer op Austausch. Awer dëst gëtt bis 90 Deeg verlängert wann Dir eng Krankeversécherung Subventioun kritt (ob Dir ganz um Enn vun den 90 Deeg komplett bezuelt ass, et erlaabt Iech et net ëmmer dräi Méint hannendrun op Är Premiumprime ze kréien).

Wien ass de Regierungsorgan?

COBRA Pläng a berufflech Gesondheetsversécherung goufe vum Department of Labor geregelt. Wann Dir e bedeitende Problem mat Ärem COBRA Plang hutt, no der App vum Appeal a Beschwerdevirgang, kënnt Dir am Laf vun der Abteilung vun der Aarbecht an engem Versuch de Problem ze léisen.

Gesondheetspläng verkeefs op Är Gesondheetsverscholdung fir Är Staat ginn vun all Staat geregelt. Wann Dir e bedeitende Problem mat Ärem Austauschbaséierte Gesondheetsplang huet, kënnt Dir no der App vum Appeal an Reklamatiounspläng schécke mat Ärem Departement fir Är Versécherung oder Departement fir eng Versécherungskommissioun fir d'Thema ze léisen.

> Quell:

> Chiffer of Labor. Gesondheet Plans & Virdeeler: Fortsetzung vun der Gesondheetsdeckel - COBRA.

> Kaiser Family Foundation. 2017 Employer Health Benefits Survey. 19. September 2017.